Précommande convention collective Poissonnerie 2024 Brochure 3243 + grille de Salaire

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Commandez votre convention dès maintenant et recevez la version actualisée en 2024

Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Vous êtes poissonnier ? vendeur de crustacés et mollusques ? Ou vous travaillez dans le commerce de gros de la poissonnerie ? 

La convention collective de la poissonnerie (brochure JO n°3243 - IDCC 1504) du 12 avril 1988 régit les conditions de travail et les relations professionnelles dans le secteur de la poissonnerie. Cette convention s'adresse aux entreprises spécialisées dans la vente de produits de la mer et de poissons frais.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  • les salaires en fonction de la grille de salaire (catégorie des salariés, niveaux...) ;
  • le temps de travail et l'aménagement du travail (modulation, horaire, jours de repos...) ;
  • le travail de nuit (habituel, occasionnel, contreparties en repos...) ;
  • les primes et les indemnités (ancienneté, arrêt maladie ou accident du travail, congé martenité...)...

Téléchargez votre convention collective poissonerie (brochure JO n°3243 - IDCC 1504) ou recevez-là directement au bureau pour tout comprendre !

 

 

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective de la poissonnerie (brochure JO n°3243 - IDCC 1504) du 12 avril 1988, concerne les commerces de détail et demi-gros de poissons, les commerces sur éventaires et marchés, les commerces de gros de poissonnerie en dehors des entreprises ayant pour activité le mareyage.
 
Elle s'applique sur le territoire national, y compris les DOM TOM.
 

Attention, selon le rrêté du 2 juillet 2021 portant extension d'un accord conclu dans la branche fusionnée de la boucherie (IDCC 992) et de la poissonnerie (IDCC 1504) (IDCC 20273), il est important de souligner que la convention collective de la Boucherie (IDCC 992) et la convention collective de la Poissonnerie (IDCC 1504) ont été fusionnées, regroupant ainsi leurs champs conventionnels respectifs.

Cette fusion a abouti à la création d'une seule et unique convention collective.

Pendant une période transitoire de 5 ans à partir de la signature de l'accord relatif à la fusion des champs conventionnels, les accords collectifs conclus dans le cadre de ces deux conventions, ainsi que tous leurs avenants, continueront à s'appliquer.

En l'absence de dispositions communes négociées à l'issue de cette période, les dispositions de la convention collective de la Boucherie s'appliqueront à toutes les entreprises issues de ces deux branches fusionnées.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3243
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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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