Précommande convention collective Entreprises de services à la personne 2024 Brochure 3370 + grille de Salaire

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Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.
En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024
Vous êtes salarié de prestation/délivrance de services à la personne ? Vous faites de petits travaux de jardinage, de bricolage ? Vous faites de la garde d'enfants à domicile, du soutien scolaire et donnez des cours à domicile ? Ou encore, vous rendez des services à la personne sur son lieu de travail (conciergerie d'entreprise, garde collective d'enfants ...) ?
Dans ce cas, vous dépendez de la Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 (brochure n°3370 - IDCC 3127).
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
- des jours fériés chômés et payés (1er mai et 25 décembre) ;
- majoration de 100% du salaire en cas de travail le 1er mai et le 25 décembre ;
- des congés exceptionnels pour évènements familiaux, tels q'un mariage ;
- en cas de congés exceptionnels pour évènements familiaux, le samarié amené à faire un déplacement supérieur à 600 km (aller-retour) peut demander 1 jour ouvrable supplémentaire non rémunéré.
Retrouver tous les avantages spécifiques à votre convention collective.
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Informations complémentaires :
Numéro de brochure JO :
3370

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Votre convention à jour du 01/01/2024 :
- Téléchargement immédiat et sécurisé comprenant les tous derniers textes en application
- Grille de salaire en vigueur
- Index clair et pratique
Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :
- Guide "pour lire efficacement sa convention"
- 7 documents essentiels en droit du travail
3,00€ TTC
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- Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
- Livraison par Chronopost
- 242 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
- Grille des salaires en vigueur à jour du 01/01/2024
- Version PDF en téléchargement immédiat incluse
- Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés
Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :
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Soyez en règle pour éviter une amende
En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !
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Premier à commander, premier servi
Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.
Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).
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La version PDF incluse pour votre intranet
Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.
Dossier complet et clair