Article R1332-2
Entrée en vigeur 2008-05-01
La sanction prévue à l'article L. 1332-2 fait l'objet d'une décision écrite et motivée.
La décision est notifiée au salarié soit par lettre remise contre récépissé, soit par lettre recommandée, dans le délai d'un mois prévu par l'article L. 1332-2.
Nota:
Citée par : - Article R1332-2
Code du travail

