Accueil ->Convention Collective ->ÉDITION
La convention collective de l'édition qui correspond à la brochure des JO N° 3103 s'adresse principalement au secteur de l'édition mais en particuliers au établissement dont l'activité principale est l'édition de livres (y compris livres électroniques si la phase éditoriale est identique a celle des livres) ; Par contre elle exclue les éditions musicales (partitions musicales). Certains métiers se retrouvent souvent dans la convention de l'édition : Employé de saisie de textes éditoriaux, sténographes, documentaliste, maquettiste, Employé technique d'édition, opérateur PAO...
Besoin d'aide pour trouver votre convention ? Contactez nous au 01.83.62.33.93 Lun-Ven 9h-19h - Sam 10h-13h
Télécharger votre Convention Collective 3103
- > Index clair et pratique
- > Grille de Salaires
- > 7 documents Essentiels OFFERTS
- > Dernière vérification de mise à jour le : 25/05/2012
Télécharger
4,90 € TTC
Accès Intranet Convention Collective 3103
Votre convention à jour sur votre intranet
- > La convention format PDF
- > Le Flux RSS de votre convention
- > Un accès direct pour chacun de vos salariés
J'en profite
à partir de
59,80 € TTC
Consultation Gratuite de la Convention Collective ÉDITION
Brochure JO n°3103
3103Dernière vérification de mise à jour effectuée le : 25/05/2012
Actualités Convention Collective édition
-
02/01/2012 Salaires minima
Avenant n° 9 du 13 septembre 2011
L'avenant n° 9 du 13 septembre 2011 revalorise le salaire minimum mensuel et annuel de la catégorie ...
-
02/01/2012 Salaires minima
Avenant n° 8 du 24 juin 2011
L'avenant n° 8 du 24 juin 2011 revalorise les salaires minima de la façon suivante : la revalorisati...
-
09/11/2010 Classifications
Avenant n° 7 du 26 février 2010
L'avenant n° 7 du 26 février 2010 a pour objet de moderniser, réorganiser et rationaliser les foncti...
-
22/07/2008 Correction de l’annexe IV du 25 septembre 2006
Accord du 17 janvier 2008
L'accord du 17 janvier 2008 corrige une erreur de référence au Code du travail à l'article 5 de l’an...
-
09/03/2008 Salaires minima
Les salaires minima garantis prévus par la convention collective sont revalorisés comme suit : Employés : – 2 % pour les catégories E1 à E6 incluse ; – 1,5 % pour les catégories E7 à E9 incluse. Techniciens : – 1,5 % pour les catégories T1 à T4 incluse. Agents de maîtrise : – 2 % pour les catégories AM1 à AM4 incluse. Cadres : – 1,5 % pour les catégories C1 A à C5 incluse. Les nouveaux barèmes minima avec minima d’ancienneté intégrant une variation de 2,5 % tous les 4 ans figurent en annexe. Avenant n°6 du 15 juin 2007
...
-
02/08/2007 Salaires minima garantis
Avenant n° 4 du 6 juin 2005
Revalorisation des salaires minima pour les employés, agents de maîtrise,
techniciens et cadr... -
02/08/2007 salaires minima
Avenant n°3 du 6 juin 2005
L'avenant détaille les éléments qui doivent être pris en compte lorsque l'on veut déterminer si un s...
