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Consultation Convention Collective 2012 et Grille de Salaire en vigueur ENTREPRISES ARTISTIQUES ET CULTURELLES

La convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, également appelée convention 3226, s'applique à la fois dans les structures de droit privé et/ou de droit public (théâtres nationaux, établissement en régie directe). Les principaux métiers visés par la convention collective 3226 présente un caractère artistique : chorégraphe, dramaturge, directeur musical, chef d'orchestre, maître de ballet, conseiller musical, artiste interprète.


Voir aussi : Convention Théatres Privés

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Sommaire de la Convention Collective

Consultation Gratuite de la Convention Collective ENTREPRISES ARTISTIQUES ET CULTURELLES

Brochure JO n°3226

3226

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Actualités Convention Collective Entreprises artistiques et culturelles

L'actualité des Conventions Collectives en flux RSS

  • 26/08/2011 Salaires minima

    Accord du 15 avril 2011

    L'accord du 15 avril 2011 revalorise les salaires minima conventionnels des artistes dramatiques et ...

  • 07/04/2011 Actualisation de la convention collective

    Accord du 25 mai 2010

    L'accord du 25 mai 2010 modifie certaines dispositions de la convention collective relatives, notamm...

  • 07/04/2011 Dialogue social

    Accord du 22 février 2010

    L'accord du 22 février 2010 met à jour les dispositions de la convention collective relatives au dia...

  • 24/11/2010 Salaires minima

    Accord du 12 avril 2010

    L'accord du 12 avril 2010 revalorise de 0,9 %, au 1er avril 2010, la grille des salaires minima des...

  • 08/01/2010 Période d'essai

    Avenant du 18 juin 2009

    L'avenant du 18 juin 2009 fixe les nouvelles durées des périodes d'essai, ainsi que les modalités de...

  • 08/01/2010 Salaires minima

    Accord du 27 mars 2009

    L'accord du 27 mars 2009 fixe le barème des salaires minima applicables au 1er janvier 2009....

  • 08/01/2010 Négociation collective

    Accord du 20 février 2009

    L'accord du 20 février 2009 modifie les dispositions de la convention collective relatives au déroul...