Membre du Barreau de PARIS depuis 1990, je suis spécialisé en droit du travail, et plus particulièrement en conseil et contentieux salarié/employeur dans le cadre des procédures collectives déclarées ou imminentes (redressement ou liquidation judiciaire, procédure de sauvegarde, plan de redressement).
Avocat du Fonds de garantie des salaires pendant plus de 20 ans, je suis familiarisé avec le contentieux du travail en présence des mandataires de justice (mandataire liquidateur, représentant des créanciers, administrateur).
Je suis par ailleurs particulièrement impliqué dans le contentieux de la requalification des CDD multiples à temps partiel (CDD d'usage notamment) dans tous les secteurs d'activité autorisés à recourir à ce type de contrat (enquête-sondage, audiovisuel, journalisme, etc...)
Vous pourrez avoir une idée précise de mon activité plaidante dans ces domaines en consultant le site doctrine.fr via Google (recherche: Jean Claude BERNARD avocat PARIS). Vous trouverez sur ce site les 774 décisions de justice rendues à ce jour dans lesquelles j'ai eu l'honneur d'intervenir.
formation
Master et diplôme d'avocat de l'Université et du Barreau de LA REUNION octobre 1989.
Prestation de serment au Barreau de PARIS le 28 mars 1990.
Pour toute affaire acceptée par mon cabinet, une convention d'honoraire est systématiquement signée, fixant le montant de l'honoraire provisionnel, ainsi que l'honoraire de résultat correspondant à un pourcentage des sommes obtenues judiciairement ou amiablement.
La personne signataire de la convention d'honoraires est ainsi en mesure de calculer elle-même le montant total de l'honoraire du à réception de la décision de justice définitive, ou de l'acte transactionnel définitif.
Ceci permet l'évaluation préalable, fixe et définitive du montant total de mes interventions dans une même affaire..
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Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement
JEAN MARC D.
13/12/2025
Tout est très bien détaillé et présenté. Sauf que je recherche une réponse concernant : Après une rupture de contrat de travail de ma part en intérim, je suis allé voir mon médecin traitant quelques jours après parce que je me sentais...
GHISLAINE A.
10/12/2025
Adapté à mon besoin
Daniel M.
05/12/2025
Le modèle est un peu trop chargé avec des pages inutiles avant et après le contenu pertinent.
Patrick M.
02/12/2025
J'ai acheté la convention 2216 je suis satisfaite merci
Fabienne C.
30/11/2025
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Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement