Compétences
Domaines de compétences
-
Droit du travail
Point forts
- Assistance et conseil des entreprises
- Procédures de licenciement - ruptures conventionnelles - accords transactionnels
- Contentieux prud'homal (employeur - salarié)
Politique d'honoraires
Premier rendez-vous gratuit puis fixation des conditions de la prestation dans le cadre d'une convention prévoyant, soit la fixation des honoraires au temps passé, selon un taux horaire préétabli, soit la fixation d'un honoraire forfaitaire assorti d'un honoraire de résultat sur les sommes obtenues dans le cadre d'une condamnation judiciaire ou d'un réglement amiable dui dossier.
Globalement un très bon travail. Néanmoins quelques questions restent pour moi en suspens: 1 - Lorsqu'il employeur effectue la demande d'embauche d'un étranger, celui-ci doit-il être domicilié dans le département de la préfecture auprès...