Présentation

Maître Dominique BIANCHI a créé le cabinet NB AVOCATS pour accompagner les salariés. Cabinet d'avocats implanté au coeur de la métropole lilloise qui intervient principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Il justifie d'une ancienneté dans la profession de plus de 20 ans. Il intervient devant toutes les juridictions, principalement dans le Hauts de France. Me BIANCHI peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire national. 

Le cabinet privilégie la résolution amiable des litiges mais, quand le procès est inévitable, engage les procédures nécessaires à la préservation de vos droits et assure votre défense.

formation

  • 2000 Certificat d'aptitude à la profession d'avocat
  • 2003 Avocat associé - cofondateur du cabinet NB AVOCATS
  • 2002 DESS Droit des relations sociales en entreprise
  • 2004 Lauréat de la Conférence du Stage
  • 2008 Master 2 Management des ressources humaines
  • 2015 Certificat HER Sciences Po Lille

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Point forts

  • Expérience de plus de 20 ans en droit du travail
  • Ecoute et proximité dans la relation client
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens de la négociation et de la résolution amiable du litige
  • Maîtrise des stratégies et des procédures judiciaires

Politique d'honoraires

Les honoraires sont toujours abordés lors du premier rendez-vous. Ils font l'objet d'une convention de frais et honoraires qui reprend l'ensemble des modalités qui s'attachent à la facturation. Cette convention n'est jamais signée au cabinet. Parce qu'il vous faut pouvoir vous engager librement et bien souvent après avoir recueilli l'avis de votre conjoint(e) et mesuré très exactement combien vous coutera votre avocat.

Le cabinet ne forfaitise jamais les honoraires. Parce que cela n'a pas de sens : si la résolution de votre litige est finalement plus rapide, vous payez davantage que ce qui a été prévu initialement. A l'inverse, les événements qui surviennent (notamment dans le cadre d'une procédure) peuvent augmenter les coûts et l'avocat doit être rétribué pour son travail.

Le cabinet facture donc ses prestations au temps passé sur la base d'un coût horaire de 180 euros HT, soit 216 euros TTC. L'importance de cette dépense détermine dès le premier rendez-vous de mesurer avec vous le bilan coût avantage d'avoir recours ou non à un avocat. Il n'engage pas de diligence si le cabinet estime que vous n'obtiendrez pas un gain supérieur à la dépense que vous aurez à assumer.  Bien évidemment, il donne aussi un estimatif - nécessairement empirique - de la dépense, et ce dès l'origine du dossier, pour vous permettre de disposer d'une information la plus précise qui soit. Le cabinet rappelle à ses clients qu'ils ont parfois la possibilité de profiter de la garantie défense-recours de leur assureur lequel peut vous garantir le remboursement, même partiel, des honoraires. Par ailleurs le cabinet tente d'obtenir le remboursement des frais et honoraires, soit dans le cadre de la négociation, soit devant le Juge.    

En dernier lieu un honoraire de résultat est généralement prévu. Celui-ci est de 10% des gains que vous obtenez grace à notre intervention.

Enfin, il accepte l'aide juridictionnelle si vous pouvez profiter de cette aide. Il décline aussi la possibilité d'intervenir en fonction de l'indemnisation réservée par l'Etat et le travail qui doit être accompli. Il vous dirige dans ce dernier cas vers un autre confrère qui accepterait d'intervenir pour vous dans le cadre du litige qui est le vôtre. 

La question de l'honoraire est très importante : elle est aussi le gage de la confiance qui doit présider à la relation client/avocat et mérite donc de la clarté et de la transparence. N'hésitez pas à poser toutes les questions au cabinet, qui vous semblent utiles pour vous permettre de mandater l'avocat de votre choix qui, avant tout, doit être VOTRE avocat.