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Maître Judith Bouhana

Avocat au Barreau de PARIS

  • Droit du Travail Salarié
  • Procédure Judiciaire
  • Loi travail 2017
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BOUHANA

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Derniers avis

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  • Publié le 01.06.12
    sa cest tres bien passé

  • Publié le 25.04.12
    l'entretien a ete assez long pour au final ne pas avoir de réponse à ma question.La note est salée!79 euros pour me demander de faire un courrier et d'aller voir un avocat par la suite.Je trouve que le conseil ne justifie pas le coût...j'ai un problème de droit du travail et l'avocate m'a demandé de me procurer la convention collective et les accords de mon entreprise.Elle n'a pas pu répondre à ma question.je ne suis pas satisfaite et souhaite un remboursement.merci

  • Publié le 12.04.12
    merci ca m'aide beaucoup si je peux garder contact pour d'autres fois

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Présentation

 

Spécialiste en droit du travail

www.bouhana-avocats.com

Avocat des salariés, depuis 25 ans, Judith Bouhana Avocat intervient en Droit du travail salarié/Droit de la sécurité sociale.

Ses points forts : spécialiste en droit du travail/25 ans de pratique / étude approfondie des dossiers.
Sa conviction : chacun de ses clients a droit à une défense de qualité comparable à celle des grandes entreprises et des banques.
Sa priorité : être disponible et réactive pour répondre à toutes questions de ses clients salariés à l'égard de leur employeur et des consommateurs face aux banques.

Judith Bouhana rédige régulièrement des articles en Droit du travail (COURRIER CADRE, REBONDIR, LAMY SOCIAL, JURITRAVAIL, LA TRIBUNE, VILLAGE DE LA JUSTICE...):
https://bouhana-avocats.com/non-la-cour-de-cassation-na-pas-valide-le-licenciement-dun-manager-trop-familier-avec-ses-equipes-2/

Elle intervient sur Franceinfo et France culture :
 
https://bouhana-avocats.com/nouvelle-loi-travail-interview-sur-france-info-septembre-2016/et sur France Culture
https://bouhana-avocats.com/autoentrepreneur-une-fausse-bonne-idee/
 

DROIT DU TRAVAIL vous pouvez consulter le cabinet de Judith Bouhana :
  • En amont lors de votre embauche, pour vous conseiller sur les clauses de votre contrat de travail (non concurrence, mobilité, dédit-formation...), dénouer les situations conflictuelles avant toute procédure judiciaire, en rédigeant des lettres aux noms des salariés, en négociant directement avec l'employeur...
  • Durant l'exécution de votre contrat, pour toute modification de votre contrat (changement de fonction, de rémunération, de lieu de travail...), discrimination salariale, religieuse..., procédure disciplinaire, harcèlement, accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur...
  • Lors de la rupture de votre contrat (rupture de période d'essai, démission, procédure de licenciement pour faute, pour motif économique,rupture conventionnelle, négociation,...).

Le cabinet de Judith Bouhana engage toutes procédures judiciaires devant le conseil de prud'hommes, en matière de sécurité sociale (accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable) et la cour d'appel, et vous représente à chaque étape de la procédure.

Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au  01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat

Parcours

Formation :

Titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail et d'une double maîtrise de droit privé avec mention obtenue à la Faculté de droit de Paris II Assas, Judith Bouhana a démarré son activité en 1995 en optant pour le droit du travail et la défense des salariés.


Compétences

Domaines de compétence :

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Procédure Judiciaire
  • Loi travail 2017

Points forts :

  1. Spécialiste en droit du travail (Certificat de spécialisation)
  2. 25 ans de pratique de la profession d'avocat
  3. Écoute et disponibilité
  4. Réactivité
  5. Etude approfondie des dossiers

Coordonnées

Politique d'honoraires

Judith Bouhana veille à assurer la transparence de ses honoraires.
Chacun de ses clients reçoit une lettre de mission détaillant les prestations et les honoraires fixés.
Les honoraires sont fixés en accord avec les clients :

  • Honoraires de consultation juridique : honoraire forfaitaire de 390 euros H.T. (TVA de 20 % en sus) soit 468 euros TTC
  • Honoraires de conseil/procédure :
  • Soit au taux horaire de 390 euros H.T. (TVA de 20 % en sus) soit 468 euros TTC                                           
  • Soit forfaitaire (c'est-à-dire une somme globale qui comprend l'ensemble des prestations pour une procédure) avec éventuellement un honoraire de résultat de 15 % en fonction de l'enjeu du litige.


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