Présentation

Maître Judith BOUHANA est avocate spécialiste en droit du travail et intervient également en droit de la sécurité sociale depuis 25 ans, inscrite au barreau de Paris. Elle assure personnellement l'analyse de chacun des dossiers de ses clients, de la stratégie initiale au paiement des sommes obtenues, avec pour conviction d'assurer à chacun une défense de qualité comparable à celle des grandes entreprises. Elle rédige régulièrement des articles en droit du travail (Courrier Cadre, Rebondir, Lamy Social, Juritravail, La Tribune, Village de la Justice) et intervient sur Franceinfo et France Culture.

Disponible, réactive et combative, elle défend ses clients devant l'ensemble des conseils de prud'hommes, des tribunaux judiciaires en matière de sécurité sociale et des cours d'appel, partout en France.

Elle intervient dans plusieurs domaines du droit du travail :

En conseil et prévention, elle accompagne ses clients dans la négociation et la rédaction des clauses de leur contrat de travail (non-concurrence, mobilité, dédit-formation) et intervient pour résoudre les situations conflictuelles avant toute procédure judiciaire.

Durant la relation de travail, elle défend ses clients face aux modifications unilatérales du contrat, aux discriminations, au harcèlement, aux procédures disciplinaires ainsi qu'aux accidents du travail, maladies professionnelles et fautes inexcusables de l'employeur.

Enfin, lors de la rupture du contrat de travail, elle accompagne ses clients dans toutes les formes de rupture : démission, prise d'acte, résiliation judiciaire, licenciement pour faute ou motif économique, rupture conventionnelle et négociation de départ

formation

Certificat de spécialisation en droit du travail
Avocat depuis janvier 1995
Double maîtrise de droit privé avec mention (Paris II Assas)


 

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail Droits fondamentaux

Spécialisations

Droit du travail

Point forts

  • Spécialiste en droit du travail (Certificat de spécialisation)
  • 27 ans de pratique de la profession d'avocat/du droit du travail
  • Analyse stratégique du dossier
  • Réactivité
  • Disponibilité

Politique d'honoraires

Judith Bouhana veille à assurer la transparence de ses honoraires :
  1. Chacun de ses clients reçoit une lettre de mission détaillant les prestations et les honoraires fixés.
  2. Les honoraires sont fixés en accord avec les clients de manière forfaitaire.
  3. La consultation est payante mais peut être déduite du coût de la procédure si le client confie le dossier à l'avocat.
  4. Un honoraire de résultat est fixé en sus en fonction de l'enjeu du litige.