Présentation

expérience avocat 25 ans
Droit du Travail salarié : défense  des salariés exclusivement
Juridique : élaboration de règlement intérieur, charte éthique, circulaire, rédaction de contrat de travail, lettre de licenciement et dénonciation par lettre à l'employeur, mise en œuvre du droit d'alerte par le salarié
Judiciaire : élaboration de conclusions, contestation du licenciement, rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié, assistance au procès
Droit fiscal : conseil pour les particuliers et sociétés, procédures contentieuses

formation

avocat depuis 25 ans
professeur de droit du travail  à l'Ecole Supérieure de Commerce Extérieure (3000 étudiants ) pendant 21 ans
formateur des Comités d'Hygiène et de Sécurité (CHSCT)
conférencière 
diplôme droit privé, droit fiscal

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Droit des entreprises

Droit fiscal

Droit commercial

Point forts

  • écoute et réactivité
  • élaboration de statégie jurique ou judiciaire
  • connaissance approfondie des risques psychosociaux
  • veille juridique et jurisprudentielle

Derniers avis

  • Pro et efficace

    Maitre Boukhris etait très efficqce, qpporte des réponses directes sans vraiment perdre votre temps. Je l'ai consulté pour un probleme de rupture de période d'essai car mon employeur menacait de porter plainte. c'etait juste de l'intimidation. sloumi - publié le 09-10-2014

  • Statut d'entreprise et création de marque

    J'ai fait appel à Maître Boukhris pour voir quel statut était le plus adapté à mon lancement d'activité. Je me demandais si je pouvais avoir un statut d'auto-entrepreneur avec un nom de marque. Elle a très rapidement évalué la situation, et m'a donné des conseils adaptés. Merci cesarine92 - publié le 29-04-2014

  • Renseignement sur la suite d'une mesure de licenciement

    Après qqes explications rapides, maitre Boukhris m'a très bien conseillé. Elle m'a appelé très vite et ainsi je n'ai pas perdu de temps. C'est parfait , je ne peux que recommander cette prestation. vero67140 - publié le 18-02-2014

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Politique d'honoraires

j'établis toujours une convention d'honoraires écrite.
en droit du travail : convention de forfait honoraires fixe + honoraires de résultat