Maître Petra CRAMER
Avocat au Barreau de MONTPELLIER
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Transports
- Loi travail 2017
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Présentation
Pratique dominante: construction et immobilier, droit du travail et droit des affaires - dans ce dernier domaine plus particulièrement les contrats commerciaux et les liquidations amiables (avant cessation de paiement).
Ancien PDG d'un Groupement d'intérêt public en France; ancien membre du service juridique du Parlement européen.
Travail en équipe avec des fiscalistes, commissaires aux comptes et spécialistes en droit social français et étrangers.
Ancien PDG d'un Groupement d'intérêt public en France; ancien membre du service juridique du Parlement européen.
Travail en équipe avec des fiscalistes, commissaires aux comptes et spécialistes en droit social français et étrangers.
Nederlands advocaat in Frankrijk - http://pcramer-cbh-avocats.com/
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Parcours
Formation :
Etudes en France, Angleterre et Pays-Bas
Compétences
Domaines de compétence :
- Droit du Travail Salarié
- Droit Social
- Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
- Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité
- Droit Commercial
- Propriété intellectuelle, web & NTIC
- Fiscalité de l'Entreprise
- Droit de l'Immobilier et de la Construction
- Droit Bancaire
- Droit des Transports
- Droit des affaires
- Création de société, Modèles de contrat et de lettres dématérialisés
- Loi travail 2017
Spécialisations :
- Droit immobilier
- Droit des sociétés
- Droit commercial, des affaires et de la concurrence
- Droit des transports
- Droit du travail
- Droit des garanties, des sûretés et des mesures d’exécution
- Droit international et de l’Union européenne
Points forts :
- Construction et urbanisme, Droit du travail et des affaires
- Réactive, sens du service.
- Anglais, néerlandais allemand courant, it et esp passables,
Coordonnées
-
135 travers de l’Escoutaïre - 34830 Clapiers
-
0426303873
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Politique d'honoraires
Nos honoraires sont fixés en accord avec le client, déterminés dans la convention de mission obligatoire: en général nous convenons avec le client un forfait conventionnel basé sur l'évaluation des heures de travail effectif justifié ou un tarif horaire de 200/h pour des petites interventions ponctuelles.
Si le dossier s'y prête selon l'avis de l'avocat, une convention d'honoraires "no cure no pay" (avec un premier versement d'honoraires obligatoires pour respecter les règles déontologiques de l'avocat selon la loi française).