Présentation
Ses domaines d'intervention sont :
- l'accompagnement stratégique des litiges en matière sociale,
- la gestion de crise et de situations conflictuelles,
- le coaching et suivi lors de rupture de contrat de travail,
- l'expertise en harcèlement au travail et discrimination (prévention, preuve, formation, défense),
- la défense des intérêts des employeurs, indépendants et salariés devant les juridictions (Conseil des prud'hommes, Pôle social du Tribunal judiciaire...),
- la médiation et la négociation.
formation
- Master 2 - Carrières judiciaires - Université de Rennes 1
- Master 2 - Droit privé général, parcours Droit Pénal - Université de Rennes 1
- E.D.A.G.O. - Ecole Des Avocats du Grand Ouest - Rennes
- IFOMENE - Diplôme Universitaire de Médiation et de Négociation - PARIS
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Droit du travail
- Droit social
- Droit de la sécurité social
- Droit pénal du travail
Le modèle est un peu trop chargé avec des pages inutiles avant et après le contenu pertinent.