Cabinet URGENT DROIT DU TRAVAIL
- Droit du Travail Salarié
- Droit Social
14 ANS D'EXPÉRIENCE
Vous souhaitez une consultation par téléphone ?
ou appelez le 01 75 75 42 33 *
Présentation
Avocate en droit social depuis près de 10 ans, je viens de mettre en ligne le site internet URGENT DROIT DU TRAVAIL, à destination tant des salariés, que des fonctionnaires et contractuels du public.
Ce site favorise les consultations juridiques par e-mail (les consultations en cabinet sont bien évidemment possibles), avec des tarifs très abordables et surtout une réactivité particulièrement efficace.
Plusieurs formules d'assistance devant le conseil de prud'hommes et de rupture négociée sont également proposées, toujours à des tarifs très raisonnables.
L'idée d'URGENT DROIT DU TRAVAIL est de rendre accessibles les services d'un avocat, avec des prestations en ligne ou en cabinet, avec des tarifs fixes et transparents (quelque soit le dossier, ou le volume, les tarifs, qui sont affichés, ne font l'objet d'aucun dépassement d'honoraire) et abordables.
Grâce à URGENT DROIT DU TRAVAIL, l'avocat devient un prestataire de proximité.
En effet, avec les années, j'ai pu constater que bon nombre de salariés, qui n'ont pas droit à l'aide juridictionnelle, ne vont pas voir d' avocat car ils estiment que leurs services sont trop coûteux et par conséquent, inaccessibles.
URGENT DROIT DU TRAVAIL démocratise le recours à un avocat, car j'estime que tout salarié doit avoir la chance d'être conseillé ou représenté, lorsqu'il en a besoin.
Je vous invite à vous rendre sur mon site:
Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au 01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat
Compétences
Domaines de compétence :
- Droit du Travail Salarié
- Droit Social
Points forts :
- Disponible
- A l'écoute
- Claire et concise
- Rigoureuse
- Pugnace
Coordonnées
-
12 rue Montalivet - 75009 Paris 9eme Arrondissement
Dernières actualités publiées
-
Peut-on prendre en compte l’absence pour maladie suite à un harcèlement moral professionnel, pour le calcul des congés payés ?
Publiée le 21/05/2018 -
Vers la reconnaissance d’une prime à la démission ?
Publiée le 15/05/2018 -
Harcèlement moral : de l’importance de le qualifier lorsqu’on dénonce les faits !
Publiée le 09/11/2017 -
Santé, sécurité et conditions de travail : le rôle du nouveau Comité Social Economique
Publiée le 02/11/2017 -
Le licenciement d’une salariée étrangère enceinte est justifié en cas de perte de l’autorisation de travail.
Publiée le 12/05/2017
Politique d'honoraires
Les tarifs sont fixes et connus à l'avance. Il n'y aura pas de dépassement d'honoraires.
Consultations par émail: à partir de 29 TTC
Consultation en cabinet: 85 TTC
Rédaction d'un document (courrier ...): 180 TTC
Vérification d'un document (Contrat...): 110 TTC
Assistance prud'hommes: 1800 TTC et 12% d'honoraires de résultats
Assistance rupture amiable: 800 TTC et 10% d'honoraires de résultats
Consultations par émail: à partir de 29 TTC
Consultation en cabinet: 85 TTC
Rédaction d'un document (courrier ...): 180 TTC
Vérification d'un document (Contrat...): 110 TTC
Assistance prud'hommes: 1800 TTC et 12% d'honoraires de résultats
Assistance rupture amiable: 800 TTC et 10% d'honoraires de résultats
N'hésitez pas à consulter tous les tarifs sur mon site: http://www.urgentdroitdutravai-cks-avocat.com