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Maître Franck Marechal

Avocat au Barreau de NANTES

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
Cet avocat nous a fait parvenir sa carte professionnelle
MARECHAL

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Présentation

AVOCAT EN DROIT SOCIAL A NANTES

Licenciement, rupture conventionnelle, transaction, durée du travail , ATMP, maladie, congés payés, harcèlement, heures supplémentaires, discrimination, inégalité de traitement, etc...une relation de travail peut parfois s'avérer être un chemin semé d'embuches tant pour un employeur que pour un salarié. 

Dans la mesure où il est impératif de prendre les bonnes décisions en amont et de savoir en mesurer les risques, être assisté d'un conseil expérimenté, fiable et réactif dans le domaine concerné est fondamental.

Fort de plusieurs années d'expérience, j'interviens dans tous les domaines du droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit pénal du travail, etc.) aussi bien en conseil qu'en contentieux (conseil de prud'hommes, tribunal des affaires de sécurité sociale, chambre sociale de cour d'appel, etc.)

A ce titre, si vous êtes confronté à une problématique particulière en droit social méritant une quelconque assistante d'un conseil extérieur, n'hésitez pas à me contacter au 07.79.55.76.36 pour convenir d'un rendez-vous ou à l'adresse email suivante: franck.marechal@pwcavocats.com

Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au  01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat

Parcours

Formation :

Expérience  : AVOCAT EN DROIT SOCIAL depuis plusieurs années dans des structures tant françaises qu'étrangères

Formation :
  • DESS Droit et pratique des relations de travail (Paris II - Panthéon Assas)
  • Maîtrise en droit social (Lille II)

Compétences

Domaines de compétence :

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

Points forts :

  1. Droit du travail
  2. Conseil de prud'hommes
  3. Licenciement
  4. Transaction et rupture négociée
  5. Relations collectives (CE-CP-CHSCT-DUP, ...)

Coordonnées

Politique d'honoraires

Toutes les formules sont envisageables de l'honoraire au temps passé à l'honoraire forfaitaire simple ou complété par un honoraire au résultat...
Mes honoraires sont en tout état de cause adaptés à chaque dossier et surtout aux ressources de mes clients.

 

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