Présentation
Maître Géraldine MARION est avocate au barreau de Rennes. Exclusivement dédiée à la défense des salariés, elle met son expertise et son engagement au service des employés, cadres et agents pour les conseiller, les négocier et les défendre face à leur employeur.
Elle intervient dans plusieurs domaines du droit du travail et de la protection sociale :
En conseil et négociation contractuelle, elle sécurise les droits du salarié dès l'embauche lors de la rédaction et de la vérification du contrat de travail (analyse des clauses de non-concurrence, de mobilité, aménagement du temps de travail) et l'accompagne dans le cadre de négociations amiables ou de ruptures conventionnelles.
En gestion des conflits durant l'exécution du contrat, elle assiste les salariés confrontés à des situations complexes : rappel d'heures supplémentaires, harcèlement moral ou sexuel, discriminations, gestion du congé maternité, droit à la formation, ainsi que la prise en charge des maladies professionnelles et des accidents du travail.
Enfin, en contentieux et litiges de la rupture, elle défend rigoureusement les salariés lors de contestations de licenciements (pour faute grave ou lourde, motif économique, inaptitude, insuffisance professionnelle) et les représente devant l'ensemble des juridictions compétentes : Conseil de Prud'hommes, Tribunal de la Sécurité Sociale (ex-TASS et TCI), Tribunal Correctionnel et Cour d'Appel.
formation
Avocate inscrite au Barreau de RENNES depuis janvier 2000
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Droit du travail
- Droit du licenciement
- Droit de la protection sociale
- Défense des salariés
- Conseil de Prud'hommes, TASS, Cour d'Appel
Politique d'honoraires
Honoraires en dehors de toute procédure : honoraires facturés en fonction du temps passé par l'avocat.
En cas de procédure ou de transaction, les honoraires sont facturés sur la base d'un honoraire fixe auquel s'ajoute, en cas de succès, un honoraire de résultat.
Un problème de handicap du genou droit.