Présentation


Maître Adeline Mollé-Heredia intervient principalement en droit du travail et de la Sécurité Sociale, aussi bien en conseil qu'en contentieux. 

  • conseil sur le contrat de travail, la convention collective et les relations de travail
  • suivi d'une procédure disciplinaire / de licenciement 
  • négociation d'une rupture conventionnelle, d'une transaction 
  • licenciement pour inaptitude 
  • ...

 

Contentieux salariés et employeurs : procédures devant le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal Judiciaire, la Cour d'appel, les Commissions de recours amiables devant la CPAM, MSA, URSSAF, pour des litiges relatifs à l'exécution et la rupture du contrat de travail, la santé au travail (inaptitude, harcèlement, accidents du travail et maladie professionnelle, faute inexcusable), le travail dissimulé etc...

formation

Master II Recherche en droit du travail et de la protection sociale 

Compétences


Domaines de compétences

  • Droit du Travail Salarié

  • Droit des Employeurs - Droit Social

  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

  • Droit de la Protection Sociale

Point forts

  • Inaptitude, harcèlement moral
  • Accident du travail et maladie professionnelle
  • Redressement URSSAF
  • Contentieux de la Sécurité sociale
  • Contentieux salariés et employeurs

Coordonnées


Politique d'honoraires


Première consultation facturée entre 70 et 100 € HT. 

Une convention d'honoraires est fixée, prévoyant le coût de la mission ou de la procédure, selon :

  • Honoraire forfaitaire, avec un pourcentage sur le résultat, 
  • ou, Honoraire au temps passé.