Présentation


Avocat spécialiste en droit du travail et en droit de la protection sociale
 

 

Domaines d’intervention :


Conclusion, rédaction, exécution du contrat de travail,


Licenciement, plan de départ volontaire, rupture conventionnelle, prise d’acte,


Harcèlement moral, discrimination, égalité salariale,


Accident du travail, maladie professionnelle,


Heures supplémentaires, forfaits jours, accords dérogatoires en matière de temps de travail,


Rémunération, bonus, stock-options, participation, intéressement,


Contrat à durée déterminée, intérim,


Portage salarial, auto entreprise,


Statuts spéciaux (dirigeants, journalistes, VRP...),


Expatriation, détachement,


Non-concurrence, débauchage, concurrence déloyale,


Représentant du personnel, conflits collectifs,


Cotisations sociales, CSG, CRDS,


Litiges Urssaf, Pole Emploi, CPAM,...


Site web : www.perrier-avocat.fr
 

 

formation

Compétences


Domaines de compétences

  • Droit du Travail Salarié

  • Droit des Employeurs - Droit Social

  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

  • Procédure Judiciaire

  • Droit de la Protection Sociale

Spécialisations

  • Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

  • Droit du travail

Point forts

  • Droit du travail
  • Droit de la protection sociale

Coordonnées


Politique d'honoraires


Conclusion d’une convention d'honoraires écrite avant le début des travaux

Modalités de fixation des honoraires :

Facturation au forfait : montant forfaitaire fixé en fonction de la complexité de l’affaire, du temps nécessaire au traitement du dossier et des frais exposés, avec, le cas échéant, la possibilité de prévoir un honoraire de résultat.

Facturation au temps passé sur la base d’un taux horaire fixé en fonction de la complexité de l'affaire.