Présentation

Avocat au barreau de Paris depuis 2012, je me consacre au droit social. Avant de fonder mon propre cabinet, j'ai exercé dans une structure à taille humaine puis j'ai rejoint le département de droit social d’un important cabinet français. Ces deux expériences complémentaires m'ont permis de développer souplesse, réactivité et efficacité dans mon activité de conseil et de contentieux.

formation

Master I de droit des affaires, Paris II
Master II de droit économique, Sciences Po Paris

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Point forts

  • Rupture du contrat de travail
  • Exécution du contrat de travail
  • Procédures disciplinaires
  • Relations avec les représentants du personnel
  • Audits

Politique d'honoraires

Je pratique trois modalités de facturation : 
  • facturation au forfait
  • forfait + honoraire de résultat
  • facturation au temps passé (170 HT/heure) - dans cette hypothèse, je m'efforce de vous fournir un budget estimatif et un plafond.
Les honoraires sont fixés en tenant compte notamment de la situation de fortune du client et de la difficulté de l'affaire. 

Quelque soit le mode de facturation, il fait l'objet d'une convention d'honoraires écrite.

Je peux être amenée à vous demander une provision pour commencer à travailler.  

Je tiens une fiche de diligences et vous informe régulièrement de l'avancée de votre dossier et du montant de mes honoraires.