Présentation


D’origine Montpelliéraine, voici le serment que j'ai prêté en 2012 devant Madame Le Bâtonnier du Barreau de Montpellier : "« Je jure, comme avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité ».

Désireuse de découvrir la pratique du Droit du Travail dans une autre région, j’ai exercé mon activité pendant prés d’une année au sien du Barreau d’Aix en Provence.

Depuis 2013, j’exerce au sein du Barreau de Montpellier.

Dans le cadre de mon activité, je suis amenée à conseiller aussi bien les particuliers que les employeurs, le droit du travail étant le même pour tous, ceci exige une rigueur toute particulière en matière de suivi de l’actualité sociale tant législative que jurisprudentielle.

formation

2010-2011                  Ecole de Formation des Avocats Centre Sud, Montpellier

2007-2008                  Ecole Nationale de Procédure, Aix-en-Provence 1ère année du diplôme de clerc expert

2006-2007                  Master II « Pratiques Juridiques et Judiciaires », Université Montpellier I

                                   

2002-2006                  Master I « Droit privé » ; Licence « Droit privé », Université Montpellier I

Compétences


Domaines de compétences

  • Droit du Travail Salarié

  • Droit des Employeurs - Droit Social

  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

  • Droit de la Famille - Divorce

Point forts

  • Droit du Travail
  • Droit de la Famille

Coordonnées


Politique d'honoraires


La fixation des honoraires du Cabinet est soumise à la prise en compte de différents critères :
  • Le temps passé sur le dossier
  • La technicité et complexité du dossier
  • L’expérience du Cabinet et sa réputation
  • La situation financière et patrimoniale du client

Le Cabinet facture soit au temps passé, sur la base d’un taux horaire, soit dans le cadre d’un honoraire forfaitisé.

Bien évidemment, j'accepte les justiciables pouvant bénéficier d'une aide juridictionnelle ou disposant d'une prise en charge de mes honoraires par leur protection juridique.

En tout état de cause, le montant du taux horaire ou du forfait est déterminé, en toute transparence avec le client, lors du premier rendez-vous et donne lieu à la signature d’une convention d’honoraires.

Je peux également être amenée à facturer un honoraire complémentaire de résultat, lequel sera aussi dûment soumis et accepté par le client.