Présentation
Avocat au Barreau de Paris depuis 2002, Ludovic Sautelet intervient dans l’ensemble des domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale, tant sur les problématiques individuelles (forfait jour, heures supplémentaires, clause de non concurrence...) que collectives de travail (rédaction de contrats de travail, négociation avec les partenaires sociaux, gestion du « day to day » des ressources humaines et audits sociaux notamment).
En parallèle, Ludovic a développé depuis plus de 15 ans une pratique importante en droit des affaires et de la concurrence, ainsi qu’en baux commerciaux, location gérance de fonds de commerce et contentieux commerciaux devant les tribunaux de commerce et chambres commerciales des cours d’appel.
Ludovic apporte une expertise opérationnelle, en conseil et contentieux, auprès d’entrepreneurs, start-up, PME et grands Groupes, français et internationaux, intervenant notamment dans les secteurs du digital, des nouvelles technologies, de l’énergie, de la construction, du tourisme et des loisirs.
Ludovic est l’auteur d’articles de doctrine (Semaine sociale, Entreprise et Carrières, Le cercle les Echos, le Plus de l’Obs, revue Rebondir), notamment en droit du travail, sur des problématiques relevant des conventions collectives Syntec, HCR (hôtels, cafés, restaurants) et Métallurgie.
Ludovic est aussi membre d’AVOSIAL (syndicat des avocats d’entreprise en droit social) et de l’AFDT (association française de droit du travail).
Relations individuelles et collectives du travail :
- Négociation, rédaction et modification des contrats de travail,
- Conseil et assistance dans le cadre de l'exécution des contrats de travail,
- Mise en uvre de licenciements pour motif personnel ou économique,
- Mise en place, gestion et fonctionnement des institutions représentatives du personnel (organisation des élections, contentieux électoral, etc.),
- Négociation, conclusion et dénonciation d’accords collectifs d’entreprise,
- Durée du travail : aménagement et réduction du temps de travail,
Contentieux droit du travail/droit de la sécurité sociale
Restructurations, plans de sauvegarde de l’emploi
Audits sociaux et aspects sociaux des fusions-acquisitions
Mobilité internationale
- Contrat de travail : détachement, expatriation, contrats locaux
- Immigration : Introduction / changement de statut,
- Protection sociale
Accidents du travail, maladies professionnelles
licenciement pour faute grave. Juriste Très bon PROF ! bien détaillé ses réponses à mes interrogations. Rassurée pour acter notification de licenciement absences 21/10/24 sans justificatifs sans cesse demandés, non présenté entretien...