Présentation

 

  • Défense des entreprises et des salariés, cadres ou non-cadres, devant les juridictions prud’homales,
  • Rédaction de contrats, clauses particulières (non-concurrence, dédit-formation, indemnités contractuelles de rupture,…),
  • Procédures de licenciement,
  • Négociation de rupture, rédaction d’accords transactionnels,
  • Conseil et assistance des entreprises en droit du travail,
  • Concurrence déloyale,
  • Détachement à l’étranger, 
  • Droit administratif du travail,
  • Droit pénal du travail.

 

formation

Spécialiste en droit du travail depuis 13 ans, dont 10 au sein d’un important cabinet anglo-saxon.

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Point forts

  • Conseil et assistance des entreprises en droit du travail
  • Droit administratif du travail
  • Droit pénal du travail
  • Rédaction de contrats, clauses particulières

Politique d'honoraires

Premier rendez-vous gratuit d’orientation ou de consultation verbale
Puis, fixation de conditions d’honoraires par écrit dès l’ouverture du dossier,

- soit selon un taux horaire ;
- soit selon un honoraire forfaitaire assorti d’un honoraire de résultat sur les sommes obtenues par voie judiciaire ou par voie de négociation.