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Maître Aurélie Van-Lindt

Avocat au Barreau de LILLE

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
Cet avocat nous a fait parvenir sa carte professionnelle
VAN-LINDT

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Présentation

Après 9 ans au sein du Barreau de GRASSE, retour aux sources avec une inscription au sein du Barreau de LILLE depuis le début du mois de mars 2015 où j'entends poursuivre mon activité d'avocat libéral en droit du travail.

En effet, depuis mon début d'activité, ma matière prédominante est le droit du travail et le droit de la sécurité sociale que j'exerce tant dans le domaine du Conseil que du contentieux.

Je mets un point d'honneur à conserver une double casquette dans mon activité en alliant  :
- Le conseil auprès des représentants de sociétés : Gérant, DRH, DAF afin de les seconder dans leur prise de décisions au quotidien, dans la mise en place de leurs stratégies pour le futur,
- Le conseil auprès des salariés en réalisant un audit de leur contrat de travail, de leurs conditions de travail,
- Le judiciaire auprès de salariés et d'employeurs dans le cadre de contentieux par devant le Conseil de prud'hommes, le Tribunal aux affaires de sécurité sociale, le Tribunal d'instance...

 Mon expérience passée en tant que collaboratrice libérale puis en tant que gérante mon propre Cabinet m'ont permis d'acquérir une compétence complète en droit du travail via les prestations suivantes: 

- Conduite d'audits sociaux,
- Rédaction d'actes juridiques (contrats de travail, règlement intérieur, transaction...),
- Appui à la négociation collective pour la mise en place d'accords d'entreprise notamment sur le temps de travail avec la refonte des accords sur le forfait jours,
- Assistance dans la mise en place d'élections professionnelles,
- Veille sur l'évolution de la législation sociale,
- Gestion des contentieux devant les juridictions du travail (CPH, TASS, TI ...) pour le compte de sociétés et de salariés (Préparation des conclusions, plaidoiries).

Depuis le mois de juin 2016, je bénéficie d'un certificat officiel de spécialiste en Droit du Travail.

Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au  01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat

Parcours

Formation :

  • Certificat de Spécialité en Droit du Travail
  • LL.M. (Lex Legum Magister) de Droit allemand (Heidelberg)
  • MASTER II des pratiques et relations de travail (Montpellier)
  • Diplôme Universitaire de la protection sociale (Montpellier)
  • Master I de Droit Social (Lille)

Compétences

Domaines de compétence :

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social
  • Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
  • Droit de la Protection Sociale

Points forts :

  1. Activité de conseil en droit du travail
  2. Gestion des contentieux en droit du travail
  3. Audit en droit du travail
  4. Rédaction d'actes juridiques

Coordonnées

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Politique d'honoraires

Selon la mission confiée, mes honoraires peuvent être fixés soit au taux horaire, soit en fonction d'un forfait.

En cas de contentieux à la défense de salariés, mes honoraires comprennent une partie fixe qui constitue une provision de départ et un honoraire de résultat calculé sur un pourcentage des sommes encaissées.

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