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Convention collective Automobile Retour à la convention collective Automobile Congé maladie : quels sont mes droits ?

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Que prévoit le code du travail ?

Le salarié qui tombe malade au cours de sa carrière perçoit des indemnités journalières de la sécurité sociale qui compensent en partie, la perte de revenu. Le Code du travail prévoit également que ces indemnités peuvent être complétées par des indemnités versées par l’employeur pour compenser la perte de rémunération subie.

Le salarié a droit à une indemnisation s'il justifie notamment d'une ancienneté d’au moins un an (article L1226-1 du Code du travail) et à condition qu'il justifie de son arrêt de travail auprès de son employeur dans un délai de 48 heures. La durée et le montant de l’indemnisation complémentaire versée par l’employeur dépendent alors de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise (articles D1226-1 à 8 du Code du travail). 

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Quels sont mes avantages sous la convention collective de l’automobile ?

Vous travaillez dans une entreprise dans laquelle la convention collective de l’automobile s’applique et vous souhaitez savoir si des dispositions particulières sont prévues en cas d’arrêt maladie ? Comment votre employeur doit-il vous indemniser et pendant quelle période ?

Sachez que selon votre convention collective, aucun délai de carence ne doit être appliqué, c'est-à-dire que vous devez être indemnisé dès le 1er jour de votre arrêt de travail pour maladie. C’est 100 % de votre rémunération nette que votre employeur doit maintenir pendant 45 jours pour les non cadres et 90 jours pour les cadres.

Bénéficiez-vous vraiment des avantages de votre convention collective ? 

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  • N°de brochure JO : 3034
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