Logo Juritravail 01 75 75 36 00
01 75 75 36 00

Convention collective Vente Habillement 2023 Brochure 3065 + grille de Salaire

Image legifrance
5/5 Lire les avis

Vous êtes manutentionnaire, vendeur, vendeuse ou essayeur-retoucheur au sein d'un commerce de détail d'habillement ? Vous dirigez une entreprise à succursales qui gère au moins 5 fonds de commerce de vente au détail d'articles textiles ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective des maisons à succursales de vente au détail d'habillement du 30 juin 1972.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
  • Des jours de congés supplémentaires attribués pour compenser le travail réalisé en permanence dans les sous-sols
  • La possibilité de travailler 3 jours fériés par an
  • Une prime d'ancienneté progressive, dès 3 ans d'ancienneté
  • Un maintien de salaire à 100% pendant la totalité du congé maternité dès 1 an d'ancienneté
  • Des heures pour recherche d'emploi payées à hauteur de 2 heures par jour, en cas de licenciement

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Lire la suite

Achetez votre convention (3065)

Consulter gratuitement la convention collective

Achetez votre convention (3065)

Champs d'application de la convention collective

La convention collective des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (brochure JO n°3065) concerne les maisons de vente et les sièges des entreprises à succursales dont l'activité principale est le commerce de détail d'habillement et d'articles textiles.

Cette convention s'applique sur le territoire national

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3065
illustration-abo-convention

Votre Convention Collective toujours à jour dans votre abonnement

Profiter de l'offre
convention/pdf-convention.png

Télécharger le PDF de la convention (3065)

Votre convention à jour du 03/12/2023 :

  • Téléchargement immédiat et sécurisé comprenant les tous derniers textes en application
  • Grille de salaire en vigueur
  • Index clair et pratique

Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :

  • Guide "pour lire efficacement sa convention"
  • 7 documents essentiels en droit du travail

3,00€ TTC

Acheter
convention/livre-convention.png

Commander le livre de la convention (3065) + PDF offert

  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
  • Livraison par Chronopost
  • 290 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur à jour du 03/12/2023
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés

Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :

  • Guide "pour lire efficacement sa convention"
  • 7 documents essentiels en droit du travail

20,05€ TTC

Livraison estimée : lun. 11 déc. - mer. 13 déc.

Commander

Le contenu de la convention collective

  • Convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement du 30 juin 1972. Etendue par arrêté du 8 décembre 1972 (JO du 7 janvier 1973).
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 30 juin 1972
    • Textes Attachés
      • Annexe Employés I
      • Avenant Maîtrise
      • Avenant Maîtrise, Annexe I
      • Avenant Cadres
      • Avenant Cadres, Annexe I
      • Formation professionnelle
      • Annexe de l'avenant n° 24 du 22 février 1985
      • Négociation sur les salaires réels
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • ARTT
      • Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement
      • Dialogue social
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • Affectations temporaires
      • Création de la commission paritaire nationale de validation
      • Temps partiel
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires minimaux pour 2011
      • Salaires minimaux et primes au 1er juillet 2012
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 8 décembre 1972
      • ARRETE du 18 octobre 1977
      • ARRETE du 25 juillet 1978
      • ARRETE du 6 août 1980
      • ARRETE du 16 février 1981
      • ARRETE du 28 avril 1983
      • ARRETE du 18 juillet 1983
      • ARRETE du 27 septembre 1984
      • ARRETE du 30 mai 1985
      • ARRETE du 18 juin 1985
      • ARRETE du 18 juillet 1986
      • ARRETE du 6 août 1986
      • ARRETE du 4 mars 1988
      • ARRETE du 29 septembre 1988
      • ARRETE du 17 août 1989
      • ARRETE du 3 octobre 1989
      • ARRETE du 20 septembre 1990
      • ARRETE du 18 mars 1991
      • ARRETE du 29 juin 1992
      • ARRETE du 11 juillet 1994
      • ARRETE du 24 octobre 1995
      • ARRETE du 16 octobre 1996
      • ARRETE du 22 octobre 1996
      • ARRETE du 15 mars 2002
  • Accord national professionnel du 2 avril 1982 relatif à la réduction de la durée du travail dans les commerces de détail, d'équipement de la personne et divers (1)
    • Texte de base
      • Réduction de la durée du travail dans les commerces de détail, d'équipement de la personne et divers
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 20 décembre 1982
Illustration avis

Ce que pensent nos clients :

5

Note moyenne sur 8 avis

  • le 19/05/2021

    Clair, net, précis et surtout actualisé.

  • le 02/03/2020

    Bonjour il y a un moment que je suis avec vous pour plusieurs choses et j'en suis très con Lire plus

    Bonjour il y a un moment que je suis avec vous pour plusieurs choses et j'en suis très contente rapide sécuriser et pas cher

  • le 06/12/2019

    Trouver facilement ce que nous recherchion

  • le 23/01/2016

    Rien a dire de particulier, je voulais cette convention collective, je l'ai eu.

  • le 23/01/2016

    Les réponses sont d'ordre général . je n'ai pas trouvé s'il est légal de poser un jour de Lire plus

    Les réponses sont d'ordre général . je n'ai pas trouvé s'il est légal de poser un jour de fractionnement avant un repos hebdomadaire sans que ce dernier soit décompter comme un cp

  • le 17/06/2015

    Plutôt je suis satisfaite et surtout c'est un bon moyen pour connaitre ses droits.

  • le 08/02/2015

    C'est exactement ce que je cherchais.

  • le 07/10/2014

    Rapide et econiomique

Consultation gratuite de la Convention Collective 3065 + Newsletter qui décrypte mes droits

Complétez le formulaire pour consulter votre convention gratuitement et recevoir une alerte par email lors de sa mise à jour

Veuillez choisir le type d'utilisateur

Veuillez selectionner votre civilité

Veuillez renseigner le nom

Veuillez renseigner le prénom

Veuillez renseigner l'adresse email

Veuillez renseigner une adresse email valide

Les deux emails ne sont pas identiques

Veuillez selectionner la fontion

Veuillez cocher la case

Les informations reccueillies sur ce formulaire sont destinées à Juritravail aux fins de traitement de votre commande d’inscription, de gestion de votre compte client, de statistiques et de prospection commerciale. Elles font l’objet d’un traitement informatique destiné au service client et au service marketing de Juritravail. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de consentement à l’utilisation de vos Données, veulleez consulter notre Charte de Protection des Données Personelles et nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]

illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question
à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent
gratuitement en 24h !

Je pose ma question

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences

Dossier complet et clair

VIRGINIE M.

30/11/2023

Parfait cela répond intégralement à mes besoins - Merci -

Michelle C.

30/11/2023

L'offre répondait parfaitement à ma demande. Merci

ROUMISA M.

30/11/2023

J'espère bien qu'elle soit équivalente à celle format papier, je n'ai pas encore consulter la totalité

VALERIE V.

29/11/2023

tres bien renseigné

Christophe P.

24/11/2023

Très clair et super utile!

Thomas G.

23/11/2023