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Rédigé par Alice Lachaise

Publié le 09/10/2018

Convention collective Sérigraphie 2022 Brochure 3137 + grille de Salaire

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Champs d'application de la convention collective

 

La convention collective des industries de sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes (brochure JO n° 3137) régit les relations de travail entre les employeurs exerçant ces activités et les personnels ingénieurs et cadres, agents de maîtrise, ouvriers et techniciens, et employés dans les entreprises utilisant la sérigraphie et les procédés numériques connexes.
La sérigraphie permet de déposer un élément liquide ou pâteux sur un support à l'aide d'un pochoir constitué de mailles et d'une racle. 
L'impression numérique est une technologie qui permet de déposer des encres sur un support à l'aide de micro jets envoyés à travers des buses.

Elle est applicable à l'ensemble des départements français.

 

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3137
  • Les codes NAF associés :

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Ce que pensent nos clients :

5

Note moyenne sur 2 avis

  • le 31/07/2019

    Correspond à ce que je cherchais

  • le 15/02/2016

    Je suis satisfaite car j'ai trouvé facilement ce que je recherchais, très bon site. merci

Le contenu de la convention collective

  • Convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes du 23 mars 1971
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 23 mars 1971
    • Textes Attachés
      • ANNEXE I OUVRIERS
      • ANNEXE II EMPLOYES
      • ANNEXE III CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE
      • ANNEXE IV
      • ANNEXE Classifications professionnelles
      • Réduction et aménagement de la durée du travail
      • Emploi, réduction et aménagement du temps de travail
      • Classifications professionnelles
      • Mise en place de la journée de solidarité
      • Formation professionnelle tout au long de la vie et à la création d'une commission paritaire technique formation et emploi
      • Modification du titre et du champ d'application de la convention
      • Adhésion à l'OPCA CGM
      • Prime de transport
      • Référentiels des contrats de qualification professionnelle
      • Désignation d'un organisme collecteur des fonds de formation professionnelle
      • Commission de validation des accords
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Désignation d'un OPCA
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires au 1er juillet 2009
      • Salaires
      • Salaires minima au 1er janvier 2011
      • Salaires minima au 1er janvier 2012
      • Salaires minima au 1er février 2014
      • Salaires minima au 1er février 2015
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 5 août 1971
      • ARRETE du 16 mai 1975
      • ARRETE du 29 juin 1977
      • ARRETE du 17 juillet 1978
      • ARRETE du 17 janvier 1979
      • ARRETE du 22 février 1979
      • ARRETE du 15 mai 1979
      • ARRETE du 5 décembre 1980
      • ARRETE du 13 octobre 1981
      • ARRETE du 10 mars 1982
      • ARRETE du 29 décembre 1982
      • ARRETE du 5 août 1983
      • ARRETE du 29 juin 1987
      • ARRETE du 4 mars 1991
      • ARRETE du 8 avril 1991
      • ARRETE du 17 juillet 1998
      • ARRETE du 17 février 1999
      • ARRETE du 28 avril 2000
      • ARRETE du 13 juin 2000
      • ARRETE du 3 décembre 2003
      • ARRETE du 15 juillet 2004
      • ARRETE du 28 juin 2005
      • ARRETE du 30 juin 2005
      • ARRETE du 13 juillet 2005
      • ARRETE du 27 janvier 2006
      • ARRETE du 25 avril 2006
      • ARRETE du 28 mars 2007
  • Accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
    • Texte de base
      • Textes Attachés
        • Durée de l'action du contrat de professionnalisation
        • Certificats de qualification professionnelle
      • Textes Extensions
        • ARRETE du 13 avril 2005
        • ARRETE du 13 octobre 2006
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