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Convention collective Oeufs 2025 Brochure N°3184 - Grille de salaire en vigueur

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Vous êtes employeur ou salarié d'une entreprise qui s'occupe de l'emballage et/ou de la transformation des œufs ? Obtenez votre convention collective des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et industrie en produits d'œufs, IDCC 2075, aux formats livre et/ou PDF, à jour des derniers accords.

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En bref

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Vous dépendez de la convention collective des centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et industrie en produits d'œufs répertoriée sous le numéro de brochure n°3184 et l'IDCC 2075.

L'avenant n° 29 du 15 avril 2019 prévoit l'élargissement des branches de la convention collective n° 3102 (Boulangerie - pâtisserie industrielle) et de la convention collective n° 3184 (Œufs, industries de produits d’œufs) afin de créer une seule et même branche professionnelle.

Vous trouverez ici les règles principales pour les salariés mentionnées dans la convention collective nationale de l'œuf et découvrirez si des dispositions plus favorables au code du travail ont été prévues pour vous.

La convention aborde divers sujets tels que : 

  • la période d'essai ;
  • les grilles de salaires ;
  • les indemnités de licenciement ;
  • la durée du travail ;
  • les congés et RTT ;
  • etc. 

Champ d'application de la convention collective

La convention collective des oeufs et industries en produits d'oeufs (centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation) (brochure JO n°3184) concerne les entreprises dont l'activité exclusive ou principale porte sur l'emballage et la transformation d'oeufs.
Les signataires de la convention collective comprennent des organisations patronales telles que FDPO, UNACOC et SNIPO, ainsi que l'organisation de salariés FGTA-FO. D'autres organisations peuvent adhérer ultérieurement à la convention.
 
Elle s'applique sur le territoire national, DOM compris.
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Les dernières mises à jour de votre convention collective

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La mise à jour du 28 avril 2023 concerne :

Ce dossier distingue les dispositions en vigueur de celles applicables à compter du 1er septembre 2023, date d'entrée en vigueur de la réforme des retraites.

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La mise à jour du 03 février 2023 concerne :

Le Projet de réforme des retraites 2023 sera examiné au Parlement aux mois de février et mars 2023. Au-delà du recul de l'âge légal de départ à la retraite et de l'allongement de la durée de cotisation, il prévoit de nombreuses mesures qui impacteront les entreprises. L'un des enjeux majeurs de la réforme pour les entreprises sera de prévenir l'usure professionnelle pour maintenir les seniors dans l'emploi.

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La mise à jour du 28 janvier 2022 concerne :

Ce dossier est à jour des dernières réformes liées aux retraites et contient les modèles de lettres nécessaires pour notifier ou interroger le salarié quant à son départ.

Convention collective Oeufs 2025 Brochure N°3184 (grille de Salaire)

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