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Librairie 2019 Convention Collective 3252 + Grille de Salaire

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Champs d'application

La convention collective de la librairie (brochure JO n° 3252) vise les entreprises dont l'activité principale, en terme de chiffre d'affaires, est constituée de la vente de livres. Cela comprend les commerces de librairie dont la clientèle est constituée de particuliers, d'entreprises ou d'administrations, que ces commerces vendent des livres neufs ou d'occasion quelles que soient les modalités de vente de livres.

Elle est applicable sur le territoire métropolitain, dans les DOM, dans les DROM (départements et régions d'outre-mer) et Saint-Barthélémy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

Dernière mise à jour le 23/01/2019
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  • Numéro de brochure JO : 3252
  • IDCC : 3013

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7733Z

Ce qu'il faut savoir sur la Convention Librairie (Brochure JO n°3252)

Par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web Publié le 30/10/2018


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Avis des internautes sur : Convention Collective Librairie

3.8 Note moyenne sur 15 avis

  • 1 Par Le 09-06-2017
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  • 1 Par Le 09-06-2017
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  • 4 Par Le 20-03-2017
  • 5 Par Le 06-09-2015
    Ras

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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Librairie (Brochure JO n°3252)

Vous êtes manutentionnaire, caissier ou gestionnaire de rayon dans une librairie ? Vous êtes responsable d'un commerce de librairie qui vend à titre accessoire des produits de papeterie ? Vous gérez un commerce de livres d'occasion ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective nationale de la librairie du 24 Mars 2011.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
  • une prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté pour les salariés non-cadres ;
  • l'attribution de jours de congés exceptionnels dont 1 jour par an pour déménagement à partir d'un an d'ancienneté ;
  • la majoration du salaire de 50% en cas de travail un jour férié et l'octroi d'un jour de compensation lorsque le jour férié coïncide avec un jour de repos habituel du salarié ;
  • le maintien du salaire brut pendant les arrêts maladie d'une durée différente suivant l'ancienneté et la catégorie du salarié.
  • Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

    Par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web Publié le 30/10/2018

    Mise à jour de la convention collective Librairie

    • 19/12/2018 Négociation collective Avenant du 18 janvier 2017 : Un avenant relatif au développement de la négociation collective applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 30 novembre 2018.

      Cet avenant modifie le régime professionnel de santé au sein de la branche dont dépendent les entreprises soumises à cette convention collective. De plus, il fixe les modalités de collecte et de financement de la cotisation au titre du paritarisme.
    • 28/05/2018 Instauration d'un régime professionnel de santé Avenant du 19 septembre 2017 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 12 mai 2018.

      Cet avenant renouvelle l'accord relatif à l'instauration d'un régime professionnel de santé et de son champ d'application.
    • 02/03/2018 Révision de la convention et commissions nationales paritaires Avenant du 10 Mai 2017 : Un avenant portant modification de plusieurs dispositions de cette convention collective, est entré en vigueur le 21 Février 2018.

      Cet avenant modifie :
      - les règles de révision et de dénonciation de la convention collective ;
      - les dispositions relatives à la commission nationale paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) et ) la commission nationale paritaire de conciliation.
    • 17/11/2017 Revalorisation des salaires minima Accord du 10 Mai 2017 : Un avenant relatif aux salaires minima et à la prime de vacances, applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Novembre 2017.

      Cet avenant instaure deux nouveaux barèmes:
      - l'un portant fixation du montant revalorisé des rémunérations mensuelles brutes garanties selon le niveau (1 à 12) de l'emploi occupé par un salarié à temps plein ;
      - l'autre portant sur le montant brut revalorisé de la prime d'ancienneté due aux salariés de ce secteur d'activité.
    • 29/11/2016 Modification champ d’application de la convention collective Avenant du 5 Novembre 2015 : Un avenant relatif à la modification du champ d’application de la convention collective concernée est entré en vigueur le 12 Octobre 2016.

      Cet avenant vient modifier la rédaction de l’article 2 de la convention collective qui définit le champ d’application de celle-ci.
    • 28/11/2016 Revalorisation des salaires minimaux et de la prime d'ancienneté Accord du 5 Février 2016 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima et de la prime d'ancienneté des salariés concernés par cette convention collective entre en vigueur le 1er Septembre 2016.

      Cet accord instaure un nouveau barème fixant les rémunérations brutes mensuelles garanties selon le niveau (1 à 12) des salariés sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire (151,67 heures par mois), et un nouveau barème fixant le montant de la prime d'ancienneté selon les années d'ancienneté des salariés (à partir de 3 ans).
    • 27/06/2016 Portabilité des garanties de prévoyances Avenant n° 1 du 16 septembre 2015 : Cet avenant organise les conditions de la portabilité des garanties de prévoyance en cas de cessation du contrat de travail.

    Sommaire de la CCN Librairie

    • Convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011
      • Texte de base
        • Convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011
      • Textes Attachés
        • Développement de la négociation collective au sein de la branche librairie
        • Régime de prévoyance
        • Classification des emplois
        • Emploi des seniors
        • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
        • Constitution d'une commission de l'emploi et de la formation professionnelle
        • Formation professionnelle
        • Prévoyance
        • Négociation collective
        • Prorogation de l'accord emploi des seniors
        • Prévoyance
        • Répartition de la contribution au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
        • Dépenses de fonctionnement des centres de formation d'apprentis prises en charge par AGEFOS PME
        • Instauration du régime professionnel de santé
      • Textes Salaires
        • Rémunérations au sein de la branche professionnelle de la librairie
        • Salaires
        • Salaires
        • Salaires
        • Rémunérations minimales et primes
        • Salaires pour l'année 2012
        • Salaires minimaux et prime d'ancienneté
    • Accord « Salaires » du 15 mars 2010
      • Texte de base
        • Salaires
    • Accord « Salaires » du 9 juillet 2009
      • Texte de base
        • Salaires
    • Accord du 10 décembre 2008 relatif au régime de prévoyance
      • Texte de base
        • Régime de prévoyance
    • Accord du 10 décembre 2008 relatif aux salaires
      • Texte de base
        • Salaires
    • Accord du 10 mai 2012 relatif à l'emploi des seniors
      • Texte de base
        • Prorogation de l'accord emploi des seniors
    • Accord du 17 juin 2010 relatif à la constitution d'une commission paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle
      • Texte de base
        • Constitution d'une commission de l'emploi et de la formation professionnelle
    • Accord du 17 septembre 2009 relatif à la classification des emplois
      • Texte de base
        • Classification des emplois
    • Accord du 17 septembre 2009 relatif à la prorogation de la convention
      • Texte de base
        • Prorogation de la convention
      • Textes Attachés
        • Prorogation de la durée d'application de la convention
        • Prorogation de la durée d'application de la convention
    • Accord du 19 avril 2012 relatif aux salaires pour l'année 2012
      • Texte de base
        • Salaires pour l'année 2012
    • Accord du 1er décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors
      • Texte de base
        • Emploi des seniors
    • Accord du 22 septembre 2011 relatif à la prévoyance
      • Texte de base
        • Prévoyance
    • Accord du 24 mars 2011 relatif à la formation professionnelle
      • Texte de base
        • Formation professionnelle
    • Accord du 24 mars 2011 relatif aux rémunérations minimales et aux primes
      • Texte de base
        • Rémunérations minimales et primes
    • Accord du 31 janvier 2008 relatif aux salaires minima et à la prime d'ancienneté
      • Texte de base
        • Salaires
    • Accord du 4 février 2008 relatif aux rémunérations au sein de la branche professionnelle de la librairie
      • Texte de base
        • Rémunérations au sein de la branche professionnelle de la librairie
    • Accord du 4 mai 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Texte de base
        • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
    • Accord du 5 décembre 2005 relatif au développement de la négociation collective au sein de la branche librairie
      • Texte de base
        • Développement de la négociation collective au sein de la branche librairie
    • Accord du 9 juillet 2010 relatif à la formation professionnelle
      • Texte de base
        • Formation professionnelle
    • Accord professionnel du 20 avril 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
      • Texte de base
        • Formation professionnelle tout au long de la vie
      • Textes Attachés
        • Rémunération du contrat de professionnalisation
    • Avenant n° 1 du 20 octobre 2011 relatif à la négociation collective
      • Texte de base
        • Négociation collective
    • Avenant n°1 du 9 novembre 2009 à l'accord du 10 décembre 2008 relatif à la prévoyance
      • Texte de base
        • Avenant à l'accord relatif à la prévoyance
    • Décision du 2 juillet 1999 de la commission paritaire
      • Texte de base
        • Décision de la commission paritaire

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