Convention Collective Radio France

Vous êtes journaliste, chroniqueur, producteur, technicien ou membre du personnel d’antenne chez sur une antenne du groupe Radio France ? Vous faites partie du personnel administratif, de gestion économique ou des ressources humaines au siège de Radio France ?

La convention collective dont vous dépendez est la convention collective nationale de la production audiovisuelle (brochure JO n°3346).

Celle-ci contient des dispositions favorables aux salariés et notamment à propos :

• Du salaire : la rémunération minimale ou le salaire d’embauche est augmenté sous conditions d’ancienneté ou d’expérience dans le secteur, d’un certain pourcentage.

• Du temps de travail : si le salarié est amené à faire des heures de voyage pour raison professionnelle, il bénéficie, sous conditions, d’une indemnité en contrepartie.

• Du temps de repos : lorsque le temps de repos quotidien de 11 heures consécutives est réduit, les salariés concernés ont droit à un repos compensateur dont la durée est majorée de 50% en priorité.

• Des heures supplémentaires : les heures supplémentaires selon leur nombre feront l’objet d’une rémunération majorée de 10, 25, 50 ou 100%.

• Du travail le dimanche : les heures effectuées le dimanche sont majorées de 50%.

• De jours fériés : les jours fériés travaillés font l’objet selon les cas d’une majoration allant de 150 à 300%.