Précommande convention collective Services aux Handicapés 2024 Brochure 3116 + grille de Salaire

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Commandez votre convention dès maintenant et recevez la version actualisée en 2024

Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Vous travaillez dans un établissement d’enseignement pour enfants handicapés ou adultes handicapés ? Vous gérez un centre de formation pour adultes, faisant notamment de l’alphabétisation ? Vous êtes éducateur spécialisé dans un centre d’accueil et d’hébergement de personnes âgées handicapées mentales ?

Vous relevez donc de la convention collective nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (dite CCN 66 ou convention 66).

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  • l'impossibilité de licencier un salarié sans que celui-ci ait fait l’objet de deux sanctions écrites préalablement, sauf faute grave ;
  • une garantie d’emploi pendant 6 mois en cas de maladie ;
  • la possibilité de prendre un congé pour convenance personnelle de 3 mois maximum ;
  • des jours de congés supplémentaires par période de 5 ans d’ancienneté dans la limite de 6 jours ;
  • l'octroi d'heures de recherche d'emploi en cas de démission et de licenciement ;
  • les absences pour maladie rémunérées et non rémunérées (dans la limite de 30 jours) sont assimilées à du temps de travail effectif pour la détermination des droits à congés payés.

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective 1966.

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Champs d'application de la convention collective

La Convention collective nationale (CCN) des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (brochure JO n°3116) concerne les établissements, services, directions générales et/ou sièges sociaux des organismes privés à caractère non lucratif agissant dans l'ensemble des champs de l'intervention sociale et médico-sociale couvert par la législation sur les institutions sociales et médico-sociales (mission de protection sociale et judiciaire de l'enfance et de la jeunesse et des adultes handicapés).

Elles est divisée en deux conventions, celle applicable au personnel des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées et celle applicable aux médecins spécialisés travaillant dans ces établissements.

Elle est souvent appelée "convention collective 66" en référence à l'année de sa signature.

Elle s'applique en France métropolitaine et dans les DOM.

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3116
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  • Guide "pour lire efficacement sa convention"
  • 7 documents essentiels en droit du travail

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  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
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  • 464 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur à jour du 01/01/2024
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés

Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :

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Important sur la précommande de conventions collectives

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    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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