Précommande convention collective Fabrication Verre à la main 2024 Brochure 3281 + grille de Salaire

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En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Vous travaillez dans la fabrication du verre ou ou du cristal à la main, en semi-automatique ou en mixte ? Vous travaillez dans la création de flaconnage bouchons, pot en verre ou en cristal, perles et verroterie, décoration ? Vos activités sont la fabrication à la main de verrerie de table, la fabrication à la main de verrerie de laboratoire ou de pharmacie, la fabrication à la main de verrerie d'éclairage et de chalumeau ? 

La convention collective de la fabrication du verre à la main, semi-automatique et mixte, identifiée par la brochure JO n°3281 IDCC 1821, est un accord qui régit les droits et les conditions de travail des salariés travaillant dans ce secteur spécifique de l'industrie du verre.

A noter que les VRP (Voyageurs, Représentants et Placiers) sont exclus de cette convention car ils sont rétribués à la commission.

La convention collective aborde les thèmes suivants :

  • le salaire et les grilles de salaires,
  • le temps de travail et les contrats de travail,
  • les congés...

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective en téléchargeant le pdf ou en recevant la version livre en quleques jours chez vous.

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective de la fabrication du verre à la main, semi-automatique et mixte (brochure JO n°3281, IDCC 1821) concerne les industries de la fabrication du verre à la main ou du cristal, utilisant des procédés de fabrication manuels ou semi-automatiques (usines, sièges sociaux, services commerciaux, dépôts de vente et tout établissement ou dépendance direct d'entreprises ou usines de fabrication relevant de la convention collective), les usines qui réunissent en leur sein des procédés de fabrication dits mixtes (à la fois manuel, semi-automatique et automatique) à condition qu'elles ne dépendent pas de société, d'entreprise ou d'établissement relevant de la fabrication ou de la transformation mécanique du verre.

L’accord de fusion des branches professionnelles de la fabrication du verre à la main, semi-automatique et mixte, de l’Union des chambres syndicales des métiers du verre, de la verrerie travaillée mécaniquement au chalumeau et de l’industrie du vitrail, a été conclu le 30 juin 2017. Cet accord a permis la création de la branche des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail.

Par conséquent, l'annexion des dispositions collectives relevant des IDCC 2306, 161 et 1945 à la convention collective de la fabrication du verrre à la main semi-automatique et mixte est applicable jusqu'en 2022. A compter de 2022, les dispositions de la CCN (fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte (IDCC 1821)) s'appliqueront à tous les salariés.

 
Elle s'applique en France métropolitaine.


Conventions Collectives en relation :

 

 

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3281
  • IDCC : 

    1821
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Important sur la précommande de conventions collectives

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      Pour être en règle avec l'inspection du travail

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  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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