Avocat Choisir un motif de licenciement

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Différents motifs peuvent être utilisés à l'appui d'un licenciement. Ainsi, le licenciement peut être prononcé pour faute, pour faute grave, pour insuffisance professionnelle, pour inaptitude... La rédaction de la lettre de licenciement sera naturellement différente pour chaque hypothèse de licenciement. En outre, des mentions obligatoires doivent figurer dans la lettre de licenciement. Un avocat en licenciement saura vous expliquer comment la lettre de licenciement doit être rédigée. En cas de litige, il saura également vous défendre devant le Conseil de prud'hommes.