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En février 2012, 23.930 ruptures conventionnelles ont été conclues. Ce nombre a augmenté de 14 % sur un an, soit 292.961 salariés ayant signé une rupture conventionnelle de leur contrat de travail.

Et vous, envisagez-vous de conclure une rupture conventionnelle dans les six prochains mois ?

Idées Reçues

03/05/2012 15:00 | 12134 participants | commentaire(s) |

Je suis tombé malade après le début de mes congés payés. Mes congés payés ayant eu lieu durant l’arrêt maladie seront reportés.

Vrai, ils seront reportés à la fin de la date fixée des congés payés
Vrai, mais ils devront être pris avant la fin de la période de référence
Faux, ils ne sont pas reportés lorsque le salarié est en arrêt maladie durant ses congés
Faux, ils ne seront pas reportés mais l’indemnité de congés payés sera doublée pour les jours non pris en raison de la maladie

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Le congé de naissance fait partie des congés pour événements familiaux. Ce congé peut être pris lorsqu'une naissance survient dans votre foyer. Ce congé est d'une durée de trois jours. Il doit être pris dans une période raisonnable entourant la naissance. Depuis le décret du 9 janvier 2008, n°2008-32, le congé pour naissance est un droit même pour les parents d’un enfant mort né, né viable et décédé. L’ouverture du droit à congé naissance est comme son nom l’indique la naissance de l’enfant. Sollicitez un avocat en droit du travail pour faire valoir vos droits et vous aider dans vos démarches