Avocat Licencier pour motif économique

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Les problématiques auxquelles l’employeur est confronté en période de licenciement pour motif économique sont nombreuses, complexes et strictement encadrées par le droit du travail : maîtrise de la procédure de licenciement, détermination des motifs fondant le licenciement économique, élaboration d’un plan de sauvegarde de l’emploi, reclassement des salariés, versement des indemnités de licenciement… Pour résoudre efficacement les difficultés que vous rencontrez, pour prévenir ou régler les litiges, nous vous conseillons de recourir à un avocat en droit social.