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« Recherche strip-teaseuse, 12 euros de l’heure ». C’est le poste que Pôle Emploi a proposé à une éducatrice de 53 ans, au chômage depuis un an.
Pensez-vous que proposer un poste de strip-teaseuse à un demandeur d’emploi démontre que Pôle Emploi connaît des dysfonctionnements ?
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Pour être qualifié d'usage la pratique doit réunir plusieurs caractéristiques : L'avantage doit ainsi être accordé à tout le personnel de l'entreprise ou du moins à toute une catégorie du personnel. Il doit être accordé de façon répétée et être fixe dans son montant ou son mode de calcul. Exemple d'usage : La jurisprudence a reconnu que constituait un usage, la prime de fin d'année consistant dans le versement d'un 13 mois de salaire (Arrêt de la chambre sociale du 14 juin 2006. Numéro de pourvoi : 04-48.210). L’employeur a dénoncé un usage sans respecter la procédure, sollicitez un avocat spécialiste en droit du travail, il vous conseillera et vous aidera dans vos démarches pour faire valoir vos droits.
Maître Laurent PARRAS / FAIN ET PARRAS
Compétence : L'usage
Code Postal : 75116
Voir la présentation complète de : 
Maître PARRAS / FAIN ET PARRAS
Maître Julie MENJOULOU-CLAVERIE
Compétence : L'usage
Code Postal : 33000
Voir la présentation complète de : Maître MENJOULOU-CLAVERIE
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