Connaissez-vous les principales problématiques liées à la rupture conventionnelle du CDI ? De quelles informations le salarié et l'employeur ont-ils besoin pour bien négocier son départ amiable ?
Voici un guide pratique de 60 pages au format PDF pour vous éclairer et prendre les bonnes décisions.
Obtenez les réponses à toutes vos questions :
- Qui peut bénéficier d'une rupture conventionnelle ?
- A quel moment peut-on signer une rupture amiable ?
- Comment négocier une rupture ?
- Quelles sont les démarches à accomplir ?
- Quel est le planning imposé pour la mettre en place ?
- Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture ?
- Quels sont les documents officiels à utiliser ?
- Quels sont les avantages après la rupture ? ...
Savez-vous que pour toucher les allocations chômage à la suite d'une rupture conventionnelle, il faut désormais attendre 180 jours après la rupture, contre 75 jours avant juillet 2014 ?
Pour la seule année 2015, près de 341.000 salariés devraient avoir choisi ce mode de rupture
(Source : Dares - Ministère du Travail)
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