Présentation

20 ans d'expérience au service de ses clients
 

Inscrit au Barreau de Paris depuis 2007, le cabinet intervient depuis près de vingt ans aux côtés des entreprises, DRH, cadres et dirigeants dans la gestion et la résolution de leurs problématiques juridiques.

L’activité du cabinet se concentre autour du droit du travail (relations individuelles et collectives, contentieux prud’homal, négociation, gestion de crise sociale) et du droit des affaires (contrats commerciaux, litiges entre sociétés, conseil stratégique).

​L’approche du cabinet repose sur trois piliers :

​L’expertise juridique : une maîtrise pointue des règles et de leur évolution constante, notamment jurisprudentielle.

​La dimension humaine : une écoute attentive et un accompagnement pragmatique, au service des enjeux de ses clients.

​La stratégie : un conseil sur mesure, pensé pour sécuriser les décisions et anticiper les risques.

​Indépendant et disponible, le cabinet privilégie un accompagnement de proximité, adapté aux réalités du terrain et aux objectifs de chaque client.

Son ambition : être un partenaire fiable, réactif et engagé, capable d’apporter des solutions concrètes dans un environnement économique et social en constante mutation.

formation

DIPLOME & FORMATION

  • 2006-2007 : École de Formation du Barreau de Paris Prestation de serment le 22 novembre 2007
  • 2005-2006 : DESS droit des activités spatiales et des télécommunications Paris XI Jean Monnet
  • Avril 2005 : Admissibilité au Collège d’Europe (Bruges)
  • 2003-2004 : DEA droit communautaire et européen Paris I Panthéon Sorbonne
  • 2002-2003 : Maîtrise droit public des affaires Paris X Nanterre

PARCOURS PROFESSIONNEL

  • 2007 - 2009 : collaboration au sein du département contentieux du cabinet HW&H ; activité de conseil et de contentieux variée en droit civil et commercial Clientèle internationale. 
  • 2009-2011 : collaboration au sein du cabinet DU MANOIR DE JUAYE Contentieux généraliste varié en droit des affaires et en droit social, et ce défense des intérêts de clients tant employeurs que salariés -  Activité plaidante régulière. 
  • 2011-2013 : collaboration au sein du cabinet de Maître Agnès LASKAR Contentieux généraliste avec une forte dominante en droit du travail (tant du côté employeur que salarié) Activité plaidante très régulière.
  • 2013 : Création du cabinet

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail Droit de l'immobilier Droit pénal Droit commercial

Point forts

  • Ecoute & Disponibilité
  • Transparence
  • Souplesse
  • Combativité

Politique d'honoraires

Les honoraires du cabinet sont fixés en toute transparence, conformément aux règles de la profession d’avocat.

Selon la nature de votre dossier, ils peuvent être établis au temps passé (taux horaire), au forfait, ou assortis d’un honoraire de résultat.

Une convention d’honoraires est toujours établie avant toute intervention.

Facturation usuelle du Cabinet (adaptable selon les dossiers) 

Premier échange (10 min) : gratuit

​Consultation initiale (30 min) : 120 € TTC

​Taux horaire : 250 € HT / heure soit 300 € TTC

​Forfaits : montant fixé à l’avance selon le type de mission (procédure prud’homale, rédaction de contrat, etc.)

​Honoraire de résultat : en complément d’un honoraire principal, selon l’issue du dossier (précisé dans la convention).