Je suis avocat en droit du travail et en droit pénal.
Forte d'une expérience d'une dizaine d'année en entreprise en tant que DRH et Directrice Juridique, je peux vous conseiller de façon pratique et efficace dans les domaines suivants:
- les contrats de travail (CDD, temps partiel, interim, portage, auto-entrepreneur, CDI etc...)
- l'exécution du contrat de travail (modification des conditions d'exécution du contrat, clause de mobilité, clause de non concurrence, clause d'exclusivité, clause d'objectifs etc...)
- discipline (avertissement, mise à pied, règlement intérieur etc...)
- licenciement (faute grave, inaptitude, économique, rupture conventionnelle etc...)
- harcèlement moral, burn out, maladie professionnelle, accident du travail etc...
- instances représentatives du personnel (DP, CE CHSCT etc...)
- travail dissimulé, abus de confiance, responsabilité pénale du chef d'entreprise, abus de confiance, délit d'entrave, prêt de main d'oeuvre, fraude aux organismes sociaux, blessures involontaires, hygiène et sécurité etc...
Cette lettre de refus est bien