Présentation
Je vous assiste en cas de :
- demande de rappel de salaires,
- négociation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail,
- contestation d'une mesure de licenciement personnel ou économique,
- situation de harcèlement moral,
- accident du travail/maladie professionnelle,
- liquidation judiciaire de votre employeur,
- travail dissimulé,
- requalification en CDI d'un CDD/contrat de travail intérimaire.
formation
Master 2 Recherche en droit pénal- Université Montesquieu BORDEAUX (2009)
Licence en droit- Université Montesquieu BORDEAUX (2007)
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Communication
- Rigueur
- Efficacité
- Réactivité
Politique d'honoraires
Conformément aux règles de mon Ordre, la détermination de mes honoraires s'effectue selon les critères suivants (article 11.2 du RIN):
- le temps consacré à l’affaire,
- le travail de recherche,
- la nature et la difficulté de l’affaire,
- l’importance des intérêts en cause,
- l’incidence des frais et charges du cabinet auquel il appartient,
- sa notoriété, ses titres, son ancienneté, son expérience et la spécialisation dont il est titulaire,
- les avantages et le résultat obtenus au profit du client par son travail, ainsi que le service rendu à celui-ci,
- la situation de fortune du client.
J'interviens également à l'aide juridictionnelle au bénéfice de chacun des clients qui remplissent les conditions d'octroi de cette aide d'Etat.
Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement