Présentation

Maître Adeline CORNIC est avocat au Barreau de Bordeaux depuis décembre 2012, elle intervient principalement en droit du travail et en droit civil. 
 
Salariés, elle vous assiste tant en qualité de conseil qu'en phase contentieuse devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel de Bordeaux. Son Cabinet vise à vous proposer une solution sur mesure, au plus près de vos besoins et attentes. Une solution négociée est toujours privilégiée à une solution contentieuse.

Elle vous assiste en cas de :
- demande de rappel de salaires,
- négociation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail,
- contestation d'une mesure de licenciement personnel ou économique,
- situation de harcèlement moral,
- accident du travail/maladie professionnelle,
- liquidation judiciaire de votre employeur, 
- travail dissimulé,
- requalification en CDI d'un CDD/contrat de travail intérimaire. 

formation

  • Ecole des avocats Aliénor Bordeaux (2011-2012) - CAPA 2012
  • Master 2 Recherche en droit pénal- Université Montesquieu BORDEAUX (2009) 
  • Licence en droit- Université Montesquieu BORDEAUX (2007) 

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail Droit de la famille Droit de la consommation Droits fondamentaux

Point forts

  • Communication
  • Rigueur
  • Efficacité
  • Réactivité

Politique d'honoraires

Le premier rendez-vous en Cabinet est facturé 75 TTC sur la base d'une heure de rendez-vous. Il s'agit d'une première consultation orale, à l'issue de laquelle elle vous adresse une convention d'honoraires détaillant de façon précise le coût de chacune des prestations à réaliser. Ses honoraires sont donc fixés en toute transparence, et d'avance, avant l'ouverture du dossier. 

Conformément aux règles de son Ordre, la détermination de ses honoraires s'effectue selon les critères suivants (article 11.2 du RIN):
  • le temps consacré à l’affaire,
  • le travail de recherche,
  • la nature et la difficulté de l’affaire,
  • l’importance des intérêts en cause,
  • l’incidence des frais et charges du cabinet auquel il appartient,
  • sa notoriété, ses titres, son ancienneté, son expérience et la spécialisation dont il est titulaire,
  • les avantages et le résultat obtenus au profit du client par son travail, ainsi que le service rendu à celui-ci,
  • la situation de fortune du client.
Accepte l'aide juridictionnelle.