Présentation
Je vous assiste en cas de :
- demande de rappel de salaires,
- négociation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail,
- contestation d'une mesure de licenciement personnel ou économique,
- situation de harcèlement moral,
- accident du travail/maladie professionnelle,
- liquidation judiciaire de votre employeur,
- travail dissimulé,
- requalification en CDI d'un CDD/contrat de travail intérimaire.
formation
Master 2 Recherche en droit pénal- Université Montesquieu BORDEAUX (2009)
Licence en droit- Université Montesquieu BORDEAUX (2007)
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Communication
- Rigueur
- Efficacité
- Réactivité
Politique d'honoraires
Conformément aux règles de mon Ordre, la détermination de mes honoraires s'effectue selon les critères suivants (article 11.2 du RIN):
- le temps consacré à l’affaire,
- le travail de recherche,
- la nature et la difficulté de l’affaire,
- l’importance des intérêts en cause,
- l’incidence des frais et charges du cabinet auquel il appartient,
- sa notoriété, ses titres, son ancienneté, son expérience et la spécialisation dont il est titulaire,
- les avantages et le résultat obtenus au profit du client par son travail, ainsi que le service rendu à celui-ci,
- la situation de fortune du client.
J'interviens également à l'aide juridictionnelle au bénéfice de chacun des clients qui remplissent les conditions d'octroi de cette aide d'Etat.
Le modèle est un peu trop chargé avec des pages inutiles avant et après le contenu pertinent.