Présentation

Maître Julien DAMAY est avocat au barreau de Dijon, titulaire de la Qualification Nationale de Spécialiste en Droit du Travail. Fort d'une formation initiale en fiscalité et droit des personnes, il établit lors de chaque entrée en relation un bilan juridique complet, afin d'anticiper les difficultés et contentieux potentiels et de proposer des solutions adaptées. Avec plus de 80 procès remportés devant les Conseils de Prud'hommes et les Cours d'Appel sociales, son cabinet bénéficie d'une grande expérience dans la défense des droits des salariés.

Véritable avocat de famille, aussi accessible que le médecin de famille, il aspire à devenir l'interlocuteur de référence de ses clients particuliers pour toutes les difficultés qu'ils rencontrent au quotidien, en leur offrant les garanties de compétence, d'indépendance et de secret, dans le cadre protecteur de la déontologie.

Il intervient dans plusieurs domaines du droit :

En droit social, il accompagne les PME et les particuliers dans toutes leurs problématiques de droit du travail, avec une expertise reconnue pour parvenir à une indemnisation complète des atteintes aux droits des salariés.

En responsabilité civile et indemnisation du préjudice corporel, il défend et indemnise les victimes en veillant à obtenir une réparation intégrale de leurs préjudices.

En droit immobilier, il conseille et représente ses clients dans leurs litiges et démarches immobilières.

Enfin, il assure également la défense des victimes d'infractions pénales devant les juridictions compétentes.

formation

 

  • Spécialiste en Droit du Travail 
  • 2009 CAPA
  • 2007-2009 Ecole de Formation du Barreau de Paris - Promotion Abdou Diouf
  • 2000-2001 D.E.S.S Droit privé - Négociation Patrimoniale Université Nancy 2
  • 1999-2000 MAITRISE Mention Droit Notarial
  • Université Nancy 2 - Université Aristote de Théssalonique
  • 1995 BACCALAUREAT Série ES

 

 

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail Droit pénal Droit de la santé Droits fondamentaux

Point forts

  • Droit du travail
  • Indemnisation du préjudice corporel
  • Immobilier

Politique d'honoraires

Le cabinet applique des tarifs adaptés à chaque dossier et aux situations financières de ses clients. Les honoraires sont fixés en fonction du temps consacré au dossier, du travail de recherche, de la nature et de la complexité de l'affaire, de l'importance des intérêts en cause, des frais du cabinet, du résultat obtenu et de la situation de fortune du client.

À l'issue du premier rendez-vous, une convention d'honoraires est soumise au client, récapitulant et encadrant le montant des honoraires. En cas de succès de la procédure, un honoraire complémentaire sur résultat est prélevé directement sur les sommes versées par la partie adverse.

Les honoraires s'entendent hors frais et débours (huissier, timbres de justice, frais de déplacement). Le cabinet accepte l'aide juridictionnelle sous réserve d'un accord préalable.