Présentation

Maître Benjamin MAYZAUD-VISSEAUX est avocat au barreau de Rennes et associé au sein de la SCP Mayzaud Guillotin Pluriel-Avocat, une structure à dimension humaine composée de trois avocats associés qui privilégie la proximité, la réactivité et le professionnalisme. Membre du groupe de défense des mineurs de son barreau, il est très investi dans les associations professionnelles (ANAFP, AFPC, IACP) pour le droit de la famille, du patrimoine et le droit collaboratif. Parallèlement, il enseigne la procédure civile, le droit pénal, le droit de la famille, le droit des contrats et le droit du travail au sein de l'Université de Rennes 1, de l'Institut Catholique de Rennes (I.C.R.), de l'I.G.R., de Sciences Po Rennes ainsi qu'aux écoles militaires de Saint-Cyr Coëtquidan.

Il intervient dans plusieurs domaines de droit, tant en conseil qu'en contentieux :

En droit de la famille, droit patrimonial de la famille et droit des mineurs, membre de l'ANAFP et formé aux modes alternatifs de règlement des conflits (droit collaboratif via l'AFPC et l'IACP), il accompagne ses clients dans la gestion des litiges familiaux et patrimoniaux, tout en assurant la protection et la défense des enfants au sein du groupe dédié du barreau de Rennes.

En droit pénal, défense pénale et permis de conduire, il assure la protection et la représentation des particuliers devant les juridictions répressives face aux infractions pénales, tout en traitant les litiges liés au droit automobile, aux infractions routières et aux procédures relatives au permis à points.

En droit du travail et contentieux prud'homal, fort de son activité d'enseignant dans cette matière (I.C.R., I.G.R., Sciences Po Rennes), il conseille et défend les particuliers lors de la négociation, de l'exécution ou de la rupture du contrat de travail, ainsi que dans le cadre des litiges devant le Conseil de prud'hommes.

Enfin, en droit de la santé, réparation du préjudice corporel, immobilier et contrats, il prend en charge la responsabilité civile et professionnelle, l'indemnisation des préjudices corporels, ainsi que l'ensemble des contentieux de l'immobilier, du logement et du droit des contrats.

formation

  • Titulaire du certificat de Spécialisation en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine
  • D.E.A. de droit pénal et Sciences Criminelles
  • D.U. de droit du travail

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail Droit de la famille Droit pénal Droit routier Droits fondamentaux

Point forts

  • Droit de la Famille
  • Droit pénal routier
  • Indemnisation des préjudices corporels
  • Litige relatifs au contrat de travail
  • Contentieux de l'immobilier et/ou logement

Politique d'honoraires

Le cabinet propose la mise en place d'une convention d'honoraires, établie selon un détail poste par poste ou sous forme de forfait adapté à la procédure. À défaut d'accord conventionnel, les prestations (rendez-vous, échanges, étude des pièces, rédaction d'actes, préparation du dossier et plaidoiries) sont facturées au tarif horaire de 210 € HT (soit 254 € TTC). Les clients répondant aux critères de ressources requis peuvent, sous réserve d'éligibilité, bénéficier de l'aide juridictionnelle.

La première consultation au cabinet (d'une durée maximale de 45 minutes) est facturée 125 € HT (150 € TTC), ou 180 € dans le cas d'un avocat spécialisé.

Sauf disposition contraire prévue au contrat, les frais annexes de gestion du dossier sont facturables en sus :

  • Gestion et ouverture du dossier : 130 € HT

  • Correspondances reçues / envoyées : 3,50 € HT / 5,00 € HT (lettre recommandée : 10,00 € HT)

  • Photocopies, pièces jointes et impressions : 0,50 € HT par page

  • Secrétariat / Dactylographie : 1,00 € HT par minute dictée

  • Forfait téléphonique annuel : 90,00 € HT (hors dossiers spécifiques facturés au temps passé)

  • Frais postaux de retour de dossier : selon le volume d'envoi

  • Contribution à l'aide juridique (art. 1635 bis Q du CGI) : 35 € TTC

En cas d'interruption anticipée du mandat par l'une ou l'autre des parties, l'avocat perçoit une rémunération calculée sur la base de 210 € HT par heure consacrée au dossier jusqu'à son dessaisissement effectif, à laquelle s'ajoutent les frais annexes engagés. Un barème indicatif des prestations forfaitisables est transmis sur simple demande. Enfin, en sa qualité de membre d'une association agréée par l'administration fiscale, le cabinet accepte le règlement des honoraires par chèque.