Maître Julie MENJOULOU-CLAVERIE
- Droit du Travail Salarié
- Droit Social
- Droit de la Protection Sociale
Vous souhaitez une consultation par téléphone ?
ou appelez le 01 75 75 42 33 *
Présentation
Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au 01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat
Parcours
Formation :
2007 : Certificat de spécialisation en droit social (examen devant un jury composé d'un avocat, magistrat et professeur d'université)
1999 : CAPA - Prestation de serment le 13 décembre 1999
1998 : DESS de Droit des Affaires/ Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE)
1999 : Maitrise de Droit des Affaires
Compétences
Domaines de compétence :
- Droit du Travail Salarié
- Droit Social
- Droit Pénal
- Droit de la Protection Sociale
Points forts :
- Licenciement pour faute, économique, salariés protégés
- Droit pénal du travail
- Harcèlement
- Institutions représentatives du personnel
- Durée du travail
Coordonnées
-
40 rue de Belfort - 33000 Bordeaux
-
05 56 94 25 07
Dernières actualités publiées
-
Procédures de licenciement : attention aux "pièges" de la convention collective !
Publiée le 22/01/2013 -
Harcèlement sexuel : la fin prochaine du vide juridique
Publiée le 29/06/2012 -
La nullité de la procédure de licenciement n’est pas encourue en l’absence de motif économique
Publiée le 15/05/2012 -
L’agression par le conjoint du chef d’entreprise n’est pas un cas de force majeure exonérant l’employeur de son obligation de sécurité de résultat.
Publiée le 23/04/2012 -
Indemnisation des conséquences de la faute inexcusable : les précisions de la Cour de cassation
Publiée le 23/04/2012
Politique d'honoraires
CPH : forfait de base incluant la conciliation, la rédaction des conclusions et la plaidoirie ; possibilité de devis d'intervention. Ajouter les frais de dossier .
Pour les dossiers de salariés forfait de base et honoraire de résultat.
- TASS : forfait de base (possibilité honoraire de résultat de 5% en fonction de la minoration du redressement URSSAF opéré)
- TA : forfait de base ( cet honoraire ne comprend pas l'éventuelle rédaction d'un recours hiérarchique préalable s'agissant des salariés protégés)
- Tribunal correctionnel : forfait de base sans phase d'instruction ; si instruction facturation à l'interrogatoire et/ou confrontation au temps passé