Présentation
Maître Chloé VUEZ-JAUBERT et Maître THomas AUSET sont associés au sein de la SELARL ALTERA AVOCATS.
Le cabinet intervient en :
- Droit de l'immobilier (copropriété, construction et promotion immobilière, baux d’habitation et contentieux de l'expulsion, expropriation, droit de l'urbanisme, servitudes)- Droit de la famille (divorce, PACS, concubinage, filiation, succession, adoption, protection des mineurs et des majeurs, etc.)
- Droit administratif (fonction publique, contentieux administratif, etc.)
- Procédure criminelle et correctionnelle
- Droit civil et responsabilité des contrats
- Responsabilité médicale et dommages corporels
- Droit de la famille et des personnes.
Rigoureux et à l'écoute, le Cabinet ALTERA AVOCATS accepte sous certaines conditions l'aide juridictionnelle, le règlement de ses honoraires en plusieurs échéances et vous propose un premier rendez-vous non facturé en cas d'ouverture d'un dossier.
formation
Me Thomas AUSET est diplômé d'un Master 2 en sciences criminelles
Me Chloé VUEZ-JAUBERT est diplômée d'un Master 2 en droit de l'Urbanisme, de l'Environnement et de l'Immobilier.
Me AUSET et Me VUEZ-JAUBERT ont tous les deux intégrés l'Ecole des avocats de Montpellier et ont respectivement prêté serment en 2013 et 2012.
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Réactif
- Rigoureux
- Tenace
- Bienveillance
- Pugnace
Politique d'honoraires
Le Cabinet ALTERA AVOCATS accepte l'aide juridictionnelle sous certaines conditions et dans des matières limitées.
Une convention d'honoraires sera établie dès l'ouverture du dossier. Elle peut prévoir un honoraire fixe ou un tarif horaire en fonction de la complexité du dossier.
La convention d'honoraires peut également prévoir un honoraire de résultat.
Les rendez-vous sont facturés 75 euros HT (30 min) s'ils ne font l'objet de l'ouverture d'un dossier. Dans le cas contraire, le montant de la consultation est intégré dans la convention d'honoraires.
licenciement pour faute grave. Juriste Très bon PROF ! bien détaillé ses réponses à mes interrogations. Rassurée pour acter notification de licenciement absences 21/10/24 sans justificatifs sans cesse demandés, non présenté entretien...