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N°de brochure JO : 3292

IDCC : 238

Que prévoit le code du travail ?

La rémunération du salarié est fixée dans le contrat de travail. Elle résulte d’une négociation entre l’employeur et le salarié. Le salaire est un élément dit essentiel du contrat de travail qui ne peut être modifié sans l’accord du salarié. Le Code du travail ne...

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