Convention collective Coopératives agricoles 2026 IDCC N°7028 - Grille de salaire en vigueur

Que vous soyez employeur, DRH, gestionnaire paie ou salarié au sein d’une coopérative agricole, d’une union de coopératives ou d’une société d’intérêt collectif agricole (SICA) exerçant des activités liées aux fleurs, fruits et légumes frais, transformés ou en conserveries, au teillage du lin-chanvre ou encore à la déshydratation, cette convention collective (IDCC 7028) est votre référence incontournable. Elle définit l’ensemble des règles légales et conventionnelles applicables à votre secteur, en complétant et en enrichissant les dispositions du Code du travail.
Contrairement à une version non mise à jour, notre version est 100 % conforme au dernier arrêté d’extension et intègre toutes les modifications récentes négociées par les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicats de salariés). Elle vous permet de travailler en toute sécurité juridique et d’éviter les risques de litiges, de redressements URSSAF ou de contentieux prud’homaux tout en garantissant le respect de vos droits.

Notre version de la convention collective : simple, complète et toujours à jour

Notre brochure / PDF téléchargeable de la convention collective IDCC 7028 est conçue pour être :

• faciles à lire et à utiliser, même sans connaissances juridiques approfondies
• conforme à la législation en vigueur
• adaptée à tous les acteurs du secteur (employeurs et salariés)
• disponible en PDF ou papier, imprimable pour contrôle administratif ou audit RH

Cela signifie que vous gagnez en efficacité, en sécurité juridique et en tranquillité d’esprit.

Que contient la convention collective "Coopératives agricoles" ?

Cette convention aborde les principaux thèmes suivants :

• la période d’essai
• les classifications et grilles de salaires
• les indemnités de licenciement
• la durée du travail, congés payés et RTT
• la durée du préavis
• les conditions de rupture du contrat
• les primes, avantages sociaux et régimes spécifiques...

Avantages négociés par les partenaires sociaux pour la convention collective nationale IDCC 7028

Les partenaires sociaux ont négocié des dispositions qui apportent de véritables bénéfices au secteur, tels que :

• des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté ;
• des congés exceptionnels pour événements familiaux ;
• des primes, majorations ou compensations en cas de travail spécifique ;
• des précisions sur les conditions de travail et protection sociale ;
• des mesures adaptées aux particularités des métiers de coopératives agricoles.

Quelles entreprises sont concernées par la convention collective coopératives agricoles ?

Cette convention collective s’applique aux entreprises coopératives exerçant notamment dans :

• la production et la commercialisation de fleurs, fruits et légumes
• les conserveries et industries de transformation
• le teillage de lin et de chanvre
• les activités de déshydratation agricole

Elle concerne les :

• coopératives agricoles
• unions de coopératives agricoles
• SICA (sociétés d’intérêt collectif agricole).