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Convention Collective AXIMA CONCEPT

La convention collective la plus achetée par les salariés de AXIMA CONCEPT est : Ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés

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Salarié de AXIMA CONCEPT, à quelle convention êtes-vous soumis ?

La société AXIMA CONCEPT, dont le siège est situé 1 place des degres tour voltaire 92800 PUTEAUX est principalement soumise aux dispositions particulières de la convention collective 3258. Si vous êtes salarié de cette entreprise, crée le 01/01/1954, nous vous invitons à consulter tous vos droits actualisés en matière de congés, salaire, licenciement, indemnités...

AXIMA CONCEPT

  • Date de création : 01/01/1954
  • Siège social :
    1 place des degres tour voltaire 92800 PUTEAUX
  • Forme Juridique : SA à conseil d'administration
  • Capital Social : 10 772 190 €
  • SIREN : 854800745
  • SIRET : 85480074501125
  • Code NAF/APE : 4322B

Les autres conventions collectives AXIMA CONCEPT

L'entreprise AXIMA CONCEPT dépend du code APE 4322B qui regroupe aussi les conventions collectives suivantes :

Employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment

Brochure n°3002

Code NAF : 4399B , 4222Z , 4312B , 4312A , 4120B , 2591Z

4.3 (2 avis)


Équipement thermiques, climatisation et génie climatique

Brochure n°3042

Code NAF : 3530Z , 2521Z , 0891Z , 0729Z , 0721Z , 2530Z

4.3 (2 avis)


Industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne

Brochure n°3126

Code NAF : 4222Z , 2591Z , 5829B , 4399B , 3250B , 3320D

4.5 (2 avis)


Vous êtes salarié de AXIMA CONCEPT mais votre convention n'est pas dans la liste ? Signalez-le nous par email à sav@juritravail.com

Mise à jour de la convention collective Bâtiment +10 Salariés

  • 29/04/2019 Indemnités de petits déplacements (Grand Est) Accord du 16 janvier 2018 : Un accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les entreprises du bâtiment de la région Grand Est occupant plus de 10 salariés soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 24 avril 2019.

    Cet accord fixe le barème des indemnités de petits déplacements dues aux ouvriers du secteur du bâtiment de la région Grand Est soumis à cette convention collective.
  • 29/04/2019 Salaires minima (Grand Est) Accord du 28 novembre 2017 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises du bâtiment de la région Grand Est occupant plus de 10 salariés soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 24 avril 2019.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et du coefficient du salarié pour les entreprises de la région Grand Est soumises à cette convention collective.
  • 26/04/2019 Indemnités de petits déplacements (Nouvelle-Aquitaine) Accord du 29 mars 2018 : Un accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les entreprises du bâtiment de la région Nouvelle-Aquitaine occupant plus de 10 salariés soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 16 avril 2019.

    Cet accord fixe le barème des indemnités de petits déplacements dues aux ouvriers du secteur du bâtiment de la région Nouvelle-Aquitaine soumis à cette convention collective.
  • 25/04/2019 Salaires minima (Seine-et-Marne) Accord du 27 novembre 2017 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 13 avril 2019.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du coefficient du salarié pour les entreprises de la région Seine et Marne soumises à cette convention collective.
  • 15/04/2019 Indemnités de petits déplacements (Occitanie) Accord du 6 février 2018 : Un accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les entreprises du bâtiment de la région Occitanie occupant plus de 10 salariés soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 10 avril 2019.

    Cet accord fixe le barème des indemnités de petits déplacements dues aux ouvriers du secteur du bâtiment de la région Occitanie soumis à cette convention collective.
  • 12/04/2019 Indemnités de petits déplacements (Drôme et Ardèche) Accord du 17 décembre 2017 : Un accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les entreprises du bâtiment des départements de la Drôme et de l'Ardèche occupant plus de 10 salariés soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 10 avril 2019.

    Cet accord fixe le barème des indemnités de petits déplacements dues aux ouvriers du secteur du bâtiment des départements de la Drôme et de l'Ardèche soumis à cette convention collective.
  • 12/04/2019 Indemnités de petits déplacements (Normandie) Accord du 28 novembre 2017 : Un accord relatif aux indemnités de petits déplacements applicables dans les entreprises du bâtiment de la région Normandie occupant plus de 10 salariés soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 10 avril 2019.

    Cet accord fixe le barème des indemnités de petits déplacements dues aux ouvriers du secteur du bâtiment de la région Normandie soumis à cette convention collective.

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