Précommande convention collective Travaux Publics (accords nationaux) 2024 Brochure 3005T1 + grille de Salaire

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La convention collective nationale des travaux publics (brochure JO n°3005 - T1) s'applique à un large éventail d'entreprises exerçant diverses activités. Elle concerne les entreprises qui réalisent des travaux d'aménagement tels que les voiries et les jardins. Elle englobe également celles qui effectuent des travaux de construction de lignes électriques, d'infrastructures de communication et de chaussées. De plus, elle s'adresse aux entreprises qui se spécialisent dans la construction d'ossatures en béton armé, ainsi qu'à celles qui réalisent des travaux d'installation d'ouvrages dans des environnements terrestres, fluviaux ou maritimes.

La présente convention collective s'applique également aux entreprises de travaux publics et de génie civil qui effectuent des travaux d'éclairage extérieur ou de balisage, tels que l'installation d'électrogènes, entre autres. Elle vise donc à encadrer et réglementer les activités de ces différentes entreprises du secteur des travaux publics et du génie civil.

 

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective des travaux publics Tome I (accords nationaux) (brochure JO n°3005 - T1, IDCC 2614, 1702, 2409du 15 décembre 1992 regroupe les différents accords nationaux applicables à l'ensemble des salariés des entreprises du bâtiment et des travaux publics. Nous vous invitons à télécharger ou à recevoir au sein de votre entreprise les autres tomes :

  • Ouvriers des travaux publics - N° Brochure : 3005T2 ou tome 2 - IDCC 1702. Ce tome réglemente les conditions de travail entre employeurs et ouvriers œuvrant dans le secteur des travaux publics en France, y compris en Corse. 
  • Employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics - N° Brochure : 3005T3 ou tome 3 - IDCC 2614 - IDCC 403. Ce tome réglemente les relations de travail en France métropolitaine entre les employeurs et les ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise) exerçant une activité dans le secteur des travaux publics. Cette convention collective exclut toutefois les VRP (Voyageurs, Représentants et Placier) ainsi que les travailleurs à domicile.
  • Cadres des travaux publics - N° Brochure : 3005T4 ou "tome 4" - IDCC 3212 (anciennement IDCC 2409)   . L'objectif de ce tome est de réglementer, sur le territoire métropolitain français, les conditions de travail entre les employeurs et les cadres exerçant dans le secteur des travaux publics en France métropolitaine.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter les autres conventions collectives relatives au bâtiment et aux travaux publics :

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3005T1
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Important sur la précommande de conventions collectives

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  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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