Avocat Embaucher un employé de maison en CDI pour une garde partagée

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Vous souhaitez embaucher un employé de maison en CDI pour une garde partagée mais vous vous interrogez sur les modalités de conclusion et d’exécution de son contrat de travail. Que faire, par exemple, si les parents d’un enfant désirent rompre le contrat ? Comment effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux ? Comment rédiger le contrat de travail ? Pour vous assurer que votre procédure d’embauche est conforme au droit du travail, nous vous recommandons de faire appel à un avocat en droit social.