Consultation Convention Collective 2012 et Grille de Salaire en vigueur COMMERCE DE DÉTAIL ET DE GROS À PRÉDOMINANCE ALIMENTAIRE

La convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire aussi appelée convention collective 3305 régit les relations de travail entre employeurs et salariés travaillant dans des établissements tels que les commerces d'alimentation générale, les supérettes, les supermarchés , les hypermarchés, les centrales d'achats de produits de grande consommation à destination des commerces précédemment cités, les commerces de gros de farines et produits pour boulangerie. Sont en revanche exclus les magasins populaires, les personnels des magasins tenus par des gérants non salariés, les entreprises de moins de 11 salariés qui relèvent de la convention du commerce de détail de fruits et légumes, les négociants-distributeurs de levure, les entreprises relevant des conventions collectives suivantes:commerces de gros de biens de consommation non alimentaires, commerces de gros de produits agricoles bruts, et  commerces de gros de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie et alimentation fine.

En relation la convention collective du commerce de gros aussi appelée convention 3044.

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