Maître Gaël le-GORREC-
Avocat au Barreau de LIBOURNE
- Droit Social
- Droit des Transports
- Loi travail 2017
9 ANS D'EXPÉRIENCE
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Présentation
Avocat au Barreau de Libourne, Gaël le GORREC est Directeur du Travail honoraire, ex-Inspecteur du Travail ( 12 années d'exercice en section d'inspection ) après avoir suivi la formation délivrée par l'Institut National du Travail.
- relations des usagers avec l'administration du travail ( recours administratifs concernant les décisions de l'Inspection du travail, préparation aux contrôles de l'inspection du travail, réponses aux contrôles...) et avec Pôle Emploi
- médiation dans les conflits individuels ou collectifs
- négociation de transaction
- sécurisation juridique des procédures RH ...
Il exerce à titre individuel ( EIRL ).
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Parcours
Formation :
Compétences
Domaines de compétence :
- Droit du Travail Salarié
- Droit Social
- Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
- Droit Pénal
- Droit Public
- Droit des Transports
- Loi travail 2017
Points forts :
- Droit du travail civil et pénal
- Représentation du personnel
- Santé au travail / Harcèlement
- Licenciements collectifs , PSE
- Réglementation sociale des entreprises de transports publics
Coordonnées
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116 rue du Président Carnot - 33500 Arveyres
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09 52 26 41 12
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Politique d'honoraires
Maître le GORREC peut se déplacer en France métropolitaine selon l'importance de votre affaire .
Il peut aussi ( par messagerie électronique et/ou par téléphone ) vous apporter ses conseils.
Honoraires forfaitaires et % sur le résultat obtenu : Convention d'honoraires systématique conclue avec le client.
Domaines de prédilection du Cabinet
Droit du travail Civil, Pénal et Administratif
Contrat de travail
Travail dissimulé
Licenciement pour motif personnel ( faute ) , inaptitude médicale ....,
Rupture conventionnelle, départ négocié, transaction
Relations avec Pôle Emploi et les services de la DIRECCTE
Harcèlement, risques psycho-sociaux, évaluation des risques professionnels
Procédures collectives, licenciements collectifs, plans de sauvegarde de l'emploi, délocalisations,
Santé et sécurité au travail, accidents du travail, Médecine du travail
Représentation du personnel dans les entreprises, protection des représentants du personnel,
Droit de grève ... ,