Présentation
Mes compétences juridiques sont variées puisque j'ai eu à traiter, depuis que j'ai commencé cette profession, des dossiers dans de nombreux domaines du droit privé (concurrence déloyale, responsabilité délictuelle et contractuelle, rédaction de différents types de contrats, droit de la famille, droit des sociétés, droit du travail, droit pénal, baux commerciaux, droit de d'auteur, droit des marques, droit des dessins et modèles ....)
En effet, même si j'ai toujours souhaité garder une dominante droit des affaires et que j'apprécie particulièrement les domaines de la propriété intellectuelle et du droit des contrats, j'ai toujours cherché à entretenir une certaine polyvalence. Cela permet,à mon sens, de conserver de bons réflexes de recherches et de mises à jour de ses connaissances mais aussi de réflechir différemment sur les dossiers. La connaissance et l'appréhension de différents domaines permet effectivement parfois des raisonnements par analogie ou d'avoir des idées de stratégies que l'on n'aurait pas eu autrement.
Concernant mes méthodes de travail, je suis au maximum du raisonnable disponible pour mes clients, réactive, très rigoureuse et toujours honnête sur mon estimation des chances de succès d'un dossier.
formation
- Décembre 2002 : CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat)
- juin 2001 : DEA droit des contrats civils et commerciaux à l’université de Versailles-Saint-Quentin, mention Assez Bien ;
- juin 1999 : Maîtrise en droit du commerce international à l’université Paris I Panthéon Sorbonne ;
- juin 1998 : Licence en droit international à l’université Paris I Panthéon Sorbonne ;
- sept. 1997 : DEUG en droit général à l’université Paris I Panthéon Sorbonne ;
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Droit des contrats civils et commerciaux
- Droit d'auteur, des marques, dessins et modèles
- Concurrence déloyale
- Diffamation
- Droit pénal
licenciement pour faute grave. Juriste Très bon PROF ! bien détaillé ses réponses à mes interrogations. Rassurée pour acter notification de licenciement absences 21/10/24 sans justificatifs sans cesse demandés, non présenté entretien...